Gruppo Lactalis Italia è parte del Gruppo francese Lactalis, leader mondiale dei prodotti lattiero-caseari con oltre 22 miliardi di euro di fatturato, 85.000 collaboratori e 270 stabilimenti in 80 Paesi. Lactalis è presente in Italia da più di 30 anni e prende vita dai più prestigiosi marchi della tradizione casearia italiana: Invernizzi, Cademartori, Locatelli e Galbani. Nel 2011 viene acquisita Parmalat, leader in Italia nel mercato del latte, mentre nel 2020 si finalizza l'acquisizione del Gruppo Castelli, leader nella produzione e distribuzione dei formaggi DOP italiani.
L'azienda, in continua crescita, si è recentemente ingrandita grazie all'acquisizione del marchio Leerdammer e Ambrosi. Gruppo Lactalis Italia oggi è costituito da 6 Business Unit: Formaggi (Galbani Cheese e Leerdammer), Salumi (Galbani Meat), Latte (Parmalat), Specialità casearie e DOP (Castelli DOP & Specialità e Ambrosi) e la BU Export.
Con un fatturato di oltre 2,5 miliardi di euro, Lactalis in Italia si avvale oggi di circa 5.000 collaboratori e conta 31 stabilimenti. L’azienda si contraddistingue per la sua visione internazionale combinata con una forte identità italiana, una consolidata esperienza di settore e la presenza diffusa sul territorio.
IL PROGETTO
Gruppo Lactalis Italia, per la BU Galbani, lancia due nuove edizioni del NextGEN Program, il programma di inserimento e sviluppo dedicato a giovani laureati e laureandi che vogliono intraprendere una carriera professionale nell’Azienda leader di mercato dei prodotti lattiero-caseari in Italia, iniziando dalle vendite o dal mondo industriale.
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OFFERTE DI LAVORO IN GALBANI:
INDUSTRIAL NEXT GEN PROGRAM
Avrai la possibilità di intraprendere un percorso professionale di crescita e sviluppo all'interno del mondo industriale e di sviluppare competenze tecniche e manageriali operando nei diversi ambiti aziendali degli stabilimenti produttivi.
VAN SELLING NEXT GEN PROGRAM
Avrai la possibilità di intraprendere un percorso professionale di crescita all'interno del mondo commerciale, area Van Selling e di sviluppare competenze tecniche e manageriali operando direttamente sul territorio, attraverso affiancamenti e attività di formazione dedicati.