Programma “Garanzia di occupabilità dei Lavoratori – GOL – PERCORSO 1 dgr 351/24”

Il programma GOL Regione Veneto (Garanzia Occupabilità dei Lavoratori) è il nuovo progetto di politica attiva approvato con il Decreto Interministeriale del 5 novembre 2021, finanziato dall’Unione Europea – Next Generation EU. GOL offre la possibilità di partecipare ad uno dei cinque percorsi previsti, che includono orientamento, formazione specifica e incontro domanda-offerta di lavoro, per supportare il reinserimento lavorativo di persone disoccupate o in condizione occupazionale fragile.

Durante il colloquio di Assessment presso il tuo centro per l’impiego di riferimento, verrai indirizzato in base alle tue caratteristiche ad uno dei seguenti percorsi

PERCORSO 1 Reinserimento lavorativo: Prevede un percorso di Orientamento Specialistico ed Accompagnamento al lavoro, da integrare al bisogno con un corso di digitalizzazione;
PERCORSO 2 Aggiornamento (upskilling): Prevede un corso di aggiornamento professionale e di digitalizzazione, oltre ad un percorso di Orientamento Specialistico ed accompagnamento al lavoro
PERCORSO 3: Riqualificazione (reskilling): Prevede una formazione sulla digitalizzazione, un corso di riqualificazione professionale seguito da un tirocinio, oltre ad un percorso di Orientamento ed Accompagnamento al Lavoro.
PERCORSO 4 Lavoro ed inclusione: rivolto ai i candidati con minori opportunità occupazionali, prevede la creazione di una rete di servizi specifici sul territorio finalizzati al reinserimento lavorativo.
PERCORSO 5: Ricollocazione collettiva: analisi della professionalità dei lavoratori coinvolti in una situazione di crisi aziendale.

A chi si rivolge il progetto GOL?

Persone disoccupate
Lavoratori con ammortizzatori sociali o altri sostegni al reddito.
Lavoratori fragili (giovani under 30, donne con particolari situazioni di svantaggio, persone con disabilità, over 55).
Working poor.

Perché scegliere Adecco?

Il nostro obiettivo coincide con il tuo: trovare un lavoro!
Siamo leader di Mercato: ogni giorno intercettiamo nuovi clienti ed opportunità
Un team di esperti che ti supporterà con un piano d’azione finalizzato al tuo reinserimento
Partnership consolidate per l’organizzazione di corsi di formazione che partono dall’analisi delle esigenze del territorio
Servizi gratuiti pensati appositamente per te
Siamo presenti con numerose filiali su tutto il territorio Regionale (consulta la sezione dedicata alle sedi accreditate)

Nome bando	Programma “Garanzia di occupabilità dei Lavoratori – GOL – PERCORSO 1 dgr 351/24”
Dgr di riferimento e anno	DGR 351 del 04 aprile 2024
descrizione	Il percorso 1 è definito di Reinserimento lavorativo: prevede un progetto di Orientamento Specialistico ed Accompagnamento al lavoro, da integrare al bisogno con un corso di digitalizzazione
canale di finanziamento	Unione europea - NextGenerationEU
Requisiti di accesso	I beneficiari delle misure afferenti ai percorsi GOL sono gli utenti dei servizi per l’impiego del Veneto che rientrano nelle seguenti categorie: percettori di ammortizzatori sociali in costanza e in assenza di rapporto di lavoro (NASPI e DIS-COLL) percettori di reddito di inclusione o di supporto per la formazione e il lavoro lavoratori fragili o vulnerabili (giovani NEET con meno di 30 anni) donne in condizioni di svantaggio, persone con disabilità, lavoratori maturi di 55 anni e oltre altri lavoratori con minori chances occupazionali e con redditi molto bassi La verifica dei requisiti è effettuata dal CPI competente che, a seguito di un primo colloquio approfondito (Assessment) attribuirà all'utente la profilazione più adeguata per rispondere alla sua esigenza occupazionale.
servizi al lavoro	Il percorso 1 prevede un insieme di attività finalizzate a fornirvi tutti gli strumenti utili per muovervi con maggiore facilità nella ricerca di lavoro nel vostro territorio di riferimento. Nel dettaglio sono previsti i seguenti servizi: Accompagnamento al Lavoro: attività finalizzata, partendo dall'analisi della vostra storia professionale, ad offrire strumenti utili per valorizzare le vostre competenze tecniche e trasversali. Durante le ore previste lavorerete sul miglioramento / revisione del vostro curriculum, sulla stesura di lettere di presentazione, sulla preparazione allo svolgimento di un colloquio di successo. Verrà inoltre fornito supporto per elaborare una corretta strategia di ricerca impiego Incontro Domanda Offerta: un operatore del mercato del lavoro locale vi supporterà nella fase di ricerca del lavoro, supportandovi nell'individuazione delle offerte più in linea con le vostre caratteristiche Tutte le attività sono svolte da Operatori del Mercato del Lavoro con approfondite conoscenze del territorio ed accreditati presso la Regione del Veneto. Per i percettori di Ammortizzatori sociali tutte le misure previste dal programma sono da ritenersi obbligatorie e soggette a procedure di condizionalità. Supporto all'auto-impiego: questa misura è facoltativa ed è pensata per coloro che desiderano avvicinarsi al mondo delle attività autonome. Prevede l'affiancamento da parte di un consulente che mostrerà le modalità e i vantaggi derivanti dall'apertura di un'attività imprenditoriale, vi avvicinerà ai benefici e ad eventuali agevolazioni previste per chi si appresta ad aprire un'attività in proprio. Vi offrirà inoltre supporto nella ricerca di opportunità di lavoro autonomo. Il percorso verrà erogato nell'arco di 5 mesi
servizi formativi	Il percorso 1 offre l'opportunità di partecipare ad un breve percorso formativo, prevedendo a seconda delle esigenze una delle seguenti alternative: Formazione finalizzata all'acquisizione di competenze relative alla transizione digitale: è un corso di 40 ore che offre a chi ancora non ha dimestichezza con le tecnologie informatiche l'opportunità di apprendere i principi base dell'informatica. Questo corso è utile sia per la propria vita professionale, in un mercato dove le tecnologie rivestono un'importanza sempre maggiore, che per la propria vita privata dove un numero crescente di servizi è offerto prevalentemente online. Il corso è sviluppato su più livelli, in modo da offrire anche a coloro che sanno già utilizzare il computer dei moduli utili per incrementare ulteriormente le proprie abilità digitali Formazione finalizzata all'acquisizione di competenze relative alla transizione verde: è un percorso formativo di 40 ore pensato per fornire competenze in tema di sostenibilità ambientale e di promozione della sensibilità ecologica. Tali caratteristiche sono sempre più ricercate in un mondo del lavoro dove il confronto con impatto ambientale e sostenibilità risultano più presenti
durata	La progettualità è attiva fino al 2025
link sito ufficiale	https://spazio-operatori.regione.veneto.it/w/bandi/pnrrgol/2024/351
contatto	adeccoinclusionveneto@adecco.it