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Attualmente, Banca PSA Italia ha 220 dipendenti e si appoggia ad una Rete di 175 dealer e 4 brand, ed è stata nominata «BEST PSA EUROPE BANK 2020».

COSA OFFRIAMO

Banca PSA è al fianco delle sue persone

Banca PSA è al fianco delle sue persone per coltivare la crescita e il talento di ognuno

  • Formazione continua, digital e presenziale: corsi obbligatori di aggiornamento su topic bancari e sicurezza, Corporate Universiy, corsi di lingua on demand. Offerta formativa integrativa su misura delle esigenze del dipendente per lo sviluppo di competenze trasversali.
  • Talent Programm con corsi specialistici per lo sviluppo di competenze verticali
  • Job rotation internazionale con opportunità di crescita

Banca PSA crede nell’evoluzione digitale

Banca PSA crede nell’evoluzione digitale e supporta le sue persone attraverso modalità e strumenti che incentivano la flessibilità e il work-life balance

  • Modalità di lavoro Full Digital: PC portatile, telefono aziendale, firma digitale, desk booking app.
  • Smart working focalizzato sul raggiungimento degli obiettivi, per lavorare in maniera agile e flessibile con una presenza massima on site di 8 giorni al mese

Le performance dei nostri dipendenti

  • Le performance dei nostri dipendenti sono valorizzate attraverso Bonus Individuale, Premio di Produzione con Welfare Aziendale e Premio Seniority

Banca PSA offre un pacchetto di Benefit completo

Banca PSA offre un pacchetto di Benefit completo per supportare la salute e la cura di sé, grazie ad servizi, agevolazioni e sconti per:

  • SALUTE: coperture sanitarie, vite, medico aziendale e assistenza psicologica
  • WELLNESS & WELLBEING grazie al programma di sconti a allenamenti esclusivi per le nostre persone
  • CONVENZIONI E SCONTI con importanti partnership per facilitare la quotidianità

Banca PSA è sensibile e attenta al tema del gender gap

  • Banca PSA è sensibile e attenta al tema del gender gap e della genitorialità e mette a disposizione servizi e iniziative volti a supportare i genitori, e in particolare le donne, attraverso il programma Smart Family

UNISCITI A NOI


Per affrontare al meglio le sfide che ci attendono è previsto un ampliamento della nostra organizzazione attraverso l’inserimento di persone che siano appassionate del mondo bancario e automobilistico in grado di portare la loro creatività, intraprendenza e passione nel nostro gruppo.

Cerchiamo neo-laureati e giovani laureati, che padroneggino una o più lingue straniere e i principali tools lavorativi.

Avrai la possibilità di entrare a far parte di una realtà strutturata e di respiro internazionale, con interessanti prospettive di crescita e sviluppo, e una modalità di lavoro flessibile e agile.

Candidati al Career Day!

Solo i 100 migliori potranno accedere a questa giornata esclusiva. Non perdere l'occasione!

23 Novembre, Nuvola Lavazza, Torino

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