Informativa lavoratori

INFORMATIVA SULLA PRIVACY DI DIPENDENTI E COLLABORATORI

Ultimo aggiornamento: dicembre 2022

Benvenuti in Adecco! Siamo entusiasti di lavorare con te per aiutarti a sviluppare ulteriormente la tua carriera. Come è facile intuire, per gestire correttamente le nostre relazioni, raccogliamo e utilizziamo informazioni su di te.

La presente informativa sulla privacy (l'“Informativa sulla Privacy”) stabilisce quali sono i dati personali che raccogliamo nonché le modalità di raccolta, utilizzo e trattamento, che avvengono in conformità con gli obblighi di legge. La tua privacy è importante per noi. Per questo ci impegniamo a proteggere e salvaguardare i diritti sulla riservatezza dei dati. Sappiamo che è il testo è lungo, ma ti invitiamo a leggere con attenzione la presente Informativa sulla Privacy.

Di seguito è riportato un indice che, se preferisci, ti consente di andare direttamente alle sezioni pertinenti.

Alcune definizioni

Di seguito vengono innanzitutto fornite le definizioni di alcuni termini utilizzati nella presente Informativa sulla Privacy.

Per quanto possa sembrare ovvio, precisiamo che nella presente Informativa sulla Privacy ci riferiremo a te come "tu", mentre quando parliamo di "noi" o della "Società" facciamo riferimento ad Adecco Italia S.p.A.. La sede legale della Società si trova in Via Tolmezzo, 15 – 20132, Milano (MI). La Società fa parte di Adecco Group AG (Adecco Group) con sede in Bellerivestrasse 30, 8008 Zurigo, Svizzera, il maggiore fornitore di servizi HR al mondo. Attraverso le sue diverse società e linee di business, Adecco Group svolge diverse attività nel settore HR (Risorse Umane) come selezione del personale, collocamento, servizi di retribuzione, reclutamento e selezione, soluzioni per test di valutazione, transizione di carriera, sviluppo dei talenti, formazione e istruzione, ricollocamento e mobilità internazionale (le "nostre Attività").

Per svolgere le sue Attività, la Società utilizza diversi sistemi informatici. In alcuni casi, la Società mette a disposizione dei propri candidati/membri del personale un Portale Self-Service (il "Portale"), che consente di ricercare le offerte di lavoro pubblicizzate dalla Società e dalle sue consociate e in linea con i loro interessi, competenze e/o esperienze, nelle località in cui hanno espresso interesse a lavorare, nonché di presentare la propria candidatura.

Infine, la presente Informativa sulla Privacy spiega le modalità di trattamento dei dati relativi alle persone fisiche, mentre non si occupa di quelle relative alle società (sebbene talvolta le due cose coincidano). Tali informazioni vengono talvolta denominate "dati personali", "informazioni di identificazione personale" o "IPI". Nella presente Informativa sulla Privacy, utilizziamo il termine "dati personali" o "dati".

Quali sono i dati personali che la Società raccoglie e utilizza?

La Società raccoglie e utilizza informazioni personali per gestire opportunamente la relazione instaurata con te. Tali dati sono raggruppati nelle seguenti categorie:

A seconda delle circostanze del caso nonché delle normative e degli obblighi applicabili a livello locale, potremmo raccogliere alcune delle informazioni sopra indicate per gestire la relazione intrattenuta con te.

In alcuni casi, i dati personali che raccogliamo comprendono anche "categorie speciali di dati" (note anche come "informazioni sensibili"), denominate Dati Sensibili (m), che possono includere informazioni su eventuali forme di disabilità e su eventuali adeguamenti necessari sul posto di lavoro, nonché informazioni relative alla diversità (compresi dati sull'origine razziale ed etnica, sull'appartenenza a sindacati, nonché dati relativi alla vita), o dati sullo stato di salute (come registri sulle assenze per malattia, registri di invalidità, idoneità al lavoro e assicurazione sanitaria, laddove contengano dati relativi alla malattia), dati su illeciti penali presunti o accertati, esclusivamente laddove previsto o consentito dalla normativa vigente e in conformità a essa.

In particolare, nei soli casi espressamente previsti dalla legge ed in relazione alla natura dell’incarico a te affidato, si rende necessario trattare i tuoi dati personali relativi allo stato di salute, quale l’avvenuta vaccinazione anti SARS-CoV-2.

Perché trattiamo i tuoi dati personali e per quanto tempo li conserviamo?

Finalità del trattamento	Tipo di dati	Base giuridica per il trattamento dei dati personali	Periodo di conservazione
Gestire e adempiere al contratto di lavoro o di servizi e a tutti gli altri contratti e alle norme che disciplinano il rapporto di lavoro o altri rapporti contrattuali.	a) Dati relativi all'identità b) Dati di contatto c) Dati relativi alla corrispondenza c) Dati relativi alle qualifiche e all'esperienza lavorativa e) Dati relativi alle risorse umane f) Dati salariali d) Dati relativi ai social media k) Dati sui feedback l) Dati tecnici m) Dati sensibili	- Adempiere un contratto o adottare misure preliminari alla stipula di un contratto in relazione a un contratto di lavoro o di servizi con te - Perseguimento di un nostro legittimo interesse - Rispetto di obblighi di legge, quali quelli previsti dalla normativa sul lavoro	Conserviamo dati concernenti le imposte, il tuo contratto di lavoro e gli aspetti finanziari (ivi inclusi i dati della busta paga e la retribuzione, ecc.) per 11 anni. Teniamo in archivio i dati personali appartenenti a categorie particolari non più a lungo del tempo ragionevolmente necessario a perseguire le rispettive finalità.
Svolgere altre attività relative alle risorse umane (tra cui la gestione del lavoro, delle assenze, della formazione/del personale, dei viaggi, delle spese e dei benefit, inclusi i piani azionari, e le procedure disciplinari).	a) Dati relativi all'identità b) Dati di contatto c) Dati relativi alla corrispondenza c) Dati relativi alle qualifiche e all'esperienza lavorativa e) Dati relativi alle risorse umane f) Dati salariali g) Dati relativi ai viaggi d) Dati relativi ai social media k) Dati sui feedback l) Dati tecnici m) Dati sensibili	- Adempiere un contratto o adottare misure preliminari alla stipula di un contratto in relazione a un contratto di lavoro o di servizi con te - Perseguimento di un nostro legittimo interesse - Rispetto di obblighi di legge, quali quelli previsti dalla normativa sul lavoro	Conserviamo dati concernenti le imposte, il tuo contratto di lavoro e gli aspetti finanziari (ivi inclusi i dati della busta paga e la retribuzione, ecc.) per 11 anni. Teniamo in archivio i dati personali appartenenti a categorie particolari non più a lungo del tempo ragionevolmente necessario a perseguire le rispettive finalità.
Fornire ai collaboratori l'assistenza che si aspettano, ad esempio individuando incarichi idonei che potrebbero ricoprire o facilitando il processo per candidarsi a nuove offerte di lavoro.	a) Dati relativi all'identità b) Dati di contatto c) Dati relativi alla corrispondenza c) Dati relativi alle qualifiche e all'esperienza lavorativa e) Dati relativi alle risorse umane d) Dati relativi ai social media k) Dati sui feedback	- Adempimento di un contratto o adozione di misure preliminari alla stipula di un contratto. - Perseguimento di un nostro legittimo interesse	Conserviamo dati concernenti le imposte, il tuo contratto di lavoro e gli aspetti finanziari (ivi inclusi i dati della busta paga e la retribuzione, ecc.) per 11 anni. Teniamo in archivio i dati personali appartenenti a categorie particolari non più a lungo del tempo ragionevolmente necessario a perseguire le rispettive finalità.
Mantenere e migliorare la gestione dei talenti (anche ai fini dell'analisi della forza lavoro e per richiedere un feedback ai dipendenti e ai collaboratori).	a) Dati relativi all'identità b) Dati di contatto c) Dati relativi alle qualifiche e all'esperienza lavorativa e) Dati relativi alle risorse umane k) Dati sui feedback	Perseguimento dei nostri legittimi interessi al fine di attirare i talenti giusti o offrire opportunità a dipendenti e collaboratori nuovi ed esistenti. - Adempiere un contratto o adottare misure preliminari alla stipula di un contratto in relazione a un contratto di lavoro o di servizi con te	Conserviamo dati concernenti le imposte, il tuo contratto di lavoro e gli aspetti finanziari (ivi inclusi i dati della busta paga e la retribuzione, ecc.) per 11 anni. Teniamo in archivio i dati personali appartenenti a categorie particolari non più a lungo del tempo ragionevolmente necessario a perseguire le rispettive finalità.
Sviluppare, testare e migliorare ulteriormente il sito Web/Portale o altri sistemi/processi esistenti o nuovi per offrire un servizio migliore a dipendenti/collaboratori/appaltatori, personale e terze parti.	k) Dati sui feedback l) Dati tecnici	Perseguimento dei nostri legittimi interessi ai fini del miglioramento dei nostri sistemi	Conserviamo dati concernenti le imposte, il tuo contratto di lavoro e gli aspetti finanziari (ivi inclusi i dati della busta paga e la retribuzione, ecc.) per 11 anni. Teniamo in archivio i dati personali appartenenti a categorie particolari non più a lungo del tempo ragionevolmente necessario a perseguire le rispettive finalità.
Svolgere studi e ricerche statistiche e analitiche, ad esempio per comparare l'efficacia dei nostri servizi di collocamento di collaboratori presso i clienti tra diversi settori di attività e aree geografiche e cercare di identificare i fattori che possono influenzare le differenze individuate.	c) Dati relativi alle qualifiche e all'esperienza lavorativa e) Dati relativi alle risorse umane j) Dati relativi alle comunicazioni di marketing k) Dati sui feedback l) Dati tecnici	Perseguimento dei nostri legittimi interessi ai fini del miglioramento o dello sviluppo della nostra attività	Conserviamo dati concernenti le imposte, il tuo contratto di lavoro e gli aspetti finanziari (ivi inclusi i dati della busta paga e la retribuzione, ecc.) per 11 anni. Teniamo in archivio i dati personali appartenenti a categorie particolari non più a lungo del tempo ragionevolmente necessario a perseguire le rispettive finalità.
Trasferire dati a terzi in conformità con il successivo paragrafo 7.	Qualsiasi categoria di dati sopra elencata, ove necessario	Perseguimento dei nostri legittimi interessi al fine di fornire servizi e subappaltare tali servizi a terzi	Conserviamo dati concernenti le imposte, il tuo contratto di lavoro e gli aspetti finanziari (ivi inclusi i dati della busta paga e la retribuzione, ecc.) per 11 anni. Teniamo in archivio i dati personali appartenenti a categorie particolari non più a lungo del tempo ragionevolmente necessario a perseguire le rispettive finalità.
Adempiere ai nostri obblighi di legge.	Qualsiasi categoria di dati sopra elencata, ove necessario	- Adempimento di obblighi di legge, come la tenuta di registri a fini fiscali o la comunicazione di informazioni a un ente pubblico o alle forze dell'ordine. - Perseguimento di un nostro legittimo interesse. - Motivi di interesse pubblico rilevante (ex art. 9, par. 2, lett. h) del Regolamento UE 2016/679).	Conserviamo dati concernenti le imposte, il tuo contratto di lavoro e gli aspetti finanziari (ivi inclusi i dati della busta paga e la retribuzione, ecc.) per 11 anni. Teniamo in archivio i dati personali appartenenti a categorie particolari non più a lungo del tempo ragionevolmente necessario a perseguire le rispettive finalità.
Promuovere la sicurezza e la protezione di persone, locali, sistemi e beni.	a) Dati relativi all'identità l) Dati tecnici	- Perseguimento dei nostri legittimi interessi al fine di garantire la sicurezza e la protezione della nostra attività (e delle persone che vi lavorano). - Esecuzione di un contratto di cui l'interessato è parte o esecuzione di misure precontrattuali.	Conserviamo dati concernenti le imposte, il tuo contratto di lavoro e gli aspetti finanziari (ivi inclusi i dati della busta paga e la retribuzione, ecc.) per 11 anni. Teniamo in archivio i dati personali appartenenti a categorie particolari non più a lungo del tempo ragionevolmente necessario a perseguire le rispettive finalità.
Monitorare la conformità alle politiche e alle procedure interne.	a) Dati relativi all'identità c) Dati relativi alla corrispondenza e) Dati relativi alle risorse umane d) Dati relativi ai social media k) Dati sui feedback l) Dati tecnici	- Perseguimento dei nostri legittimi interessi ai fini del rispetto politiche e alle procedure interne - Esecuzione di un contratto di cui l'interessato è parte o esecuzione di misure precontrattuali.	Conserviamo dati concernenti le imposte, il tuo contratto di lavoro e gli aspetti finanziari (ivi inclusi i dati della busta paga e la retribuzione, ecc.) per 11 anni. Teniamo in archivio i dati personali appartenenti a categorie particolari non più a lungo del tempo ragionevolmente necessario a perseguire le rispettive finalità.
Gestire le comunicazioni e gli altri sistemi utilizzati da Adecco Group (inclusi i database di contatti interni).	a) Dati relativi all'identità b) Dati di contatto c) Dati relativi alla corrispondenza j) Dati relativi alle comunicazioni di marketing l) Dati tecnici	- Perseguimento dei nostri legittimi interessi al fine di garantire il corretto funzionamento dei nostri sistemi. - Esecuzione di un contratto di cui l'interessato è parte o esecuzione di misure precontrattuali.	Conserviamo dati concernenti le imposte, il tuo contratto di lavoro e gli aspetti finanziari (ivi inclusi i dati della busta paga e la retribuzione, ecc.) per 11 anni. Teniamo in archivio i dati personali appartenenti a categorie particolari non più a lungo del tempo ragionevolmente necessario a perseguire le rispettive finalità.
Effettuare indagini o gestire incidenti e reclami.	a) Dati relativi all'identità b) Dati di contatto c) Dati relativi alla corrispondenza	- Rispetto di obblighi di legge, quali quelli previsti dalla normativa sul lavoro - Perseguimento dei nostri legittimi interessi ai fini della risoluzione di eventuali incidenti e reclami secondo le nostre procedure interne. - Esecuzione di un contratto di cui l'interessato è parte o esecuzione di misure precontrattuali.	Conserviamo dati concernenti le imposte, il tuo contratto di lavoro e gli aspetti finanziari (ivi inclusi i dati della busta paga e la retribuzione, ecc.) per 11 anni. Teniamo in archivio i dati personali appartenenti a categorie particolari non più a lungo del tempo ragionevolmente necessario a perseguire le rispettive finalità.
Prendere parte a qualsiasi procedura di acquisto o vendita potenziale o effettiva, ovvero joint venture, relativa a un'intera attività o società o a parte di essa, a cui qualsiasi membro di Adecco Group desideri partecipare.	Qualsiasi categoria di dati sopra elencata, ove necessario	- Adempimento degli obblighi di legge previsti da qualsiasi contratto stipulato con un venditore o acquirente - Perseguimento dei nostri legittimi interessi ai fini della promozione della crescita e dello sviluppo di Adecco Group - Esecuzione di un contratto di cui l'interessato è parte o esecuzione di misure precontrattuali.	Conserviamo dati concernenti le imposte, il tuo contratto di lavoro e gli aspetti finanziari (ivi inclusi i dati della busta paga e la retribuzione, ecc.) per 11 anni. Teniamo in archivio i dati personali appartenenti a categorie particolari non più a lungo del tempo ragionevolmente necessario a perseguire le rispettive finalità.
Per la tua adesione alle bilateralità di settore, previste dal CCNL applicato.	Qualsiasi categoria di dati sopra elencata, ove necessario.	- Adempiere un contratto o adottare misure preliminari alla stipula di un contratto in relazione a un contratto di lavoro o di servizi con te - Perseguimento di un nostro legittimo interesse - Rispetto di obblighi di legge, quali quelli previsti dalla normativa sul lavoro	Conserviamo dati concernenti le imposte, il tuo contratto di lavoro e gli aspetti finanziari (ivi inclusi i dati della busta paga e la retribuzione, ecc.) per 11 anni. Teniamo in archivio i dati personali appartenenti a categorie particolari non più a lungo del tempo ragionevolmente necessario a perseguire le rispettive finalità.
In caso di foto e video delle sessioni di formazione, per fare un resoconto internamente relativo alle sessioni di formazione avvenute e del contenuto trattato (ad esempio per aggiornamenti interni) e anche per commercializzare sessioni simili internamente e a terzi.	a) Dati relativi all'identità h) Dati relativi a foto e video	- Esecuzione di un contratto di cui l'interessato è parte o esecuzione di misure precontrattuali. - Perseguimento dei nostri legittimi interessi.	Conserviamo dati concernenti le imposte, il tuo contratto di lavoro e gli aspetti finanziari (ivi inclusi i dati della busta paga e la retribuzione, ecc.) per 11 anni. Teniamo in archivio i dati personali appartenenti a categorie particolari non più a lungo del tempo ragionevolmente necessario a perseguire le rispettive finalità.

Come vengono raccolti i tuoi dati personali?

I dati personali che raccogliamo provengono dai moduli di candidatura, da documenti di cui si richiede la compilazione durante la fase di onboarding o da altri materiali da te trasmessi nonché dalle tue interazioni con la Società e con altri soggetti durante il periodo di lavoro.

In alcuni casi, potremmo raccogliere dati personali anche indirettamente da terzi, quali ad esempio agenzie di ricerca del personale con cui collaboriamo, altre entità di Adecco Group qualora tu sia stato trasferito da esse, fornitori di servizi amministrativi (ad esempio che forniscono il programma di benefit flessibili), altri dipendenti nel quadro di reclami o rapporti disciplinari presentati in relazione te o da fonti pubblicamente disponibili come LinkedIn e Twitter in conformità con la normativa vigente.

Sei tenuto a fornirci i dati personali richiesti?

Per stipulare e/o mantenere in essere il contratto con la Società, è necessario fornire i dati personali. Ciò significa che sei obbligato a fornirci i tuoi dati personali.

La mancata comunicazione dei dati personali, determinerà per la Società l'impossibilità di portare avanti il rapporto di lavoro con te o, quanto meno, di adempiere al contratto stipulato con te (ad esempio effettuando i pagamenti o fornendo un benefit), di partecipare a determinati processi come la fornitura di feedback o lo sviluppo della carriera (che potrebbe anche non essere in linea con il contratto stipulato con la Società) o di rispettare i suoi obblighi legali (come garantire la salute e la sicurezza dei lavoratori).

Ci avvaliamo dell'intelligenza artificiale?

Sì, talvolta ci avvaliamo dell'intelligenza artificiale (IA). Tuttavia, non utilizziamo i tuoi dati personali in alcun processo decisionale automatizzato (in cui le decisioni vengono prese esclusivamente tramite la creazione e l'applicazione di tecnologie senza alcun intervento umano) o di profilazione (elaborazione di dati personali con una serie di tecnologie che riducono l'intervento umano per valutare determinate condizioni rispetto a un individuo) che produca un effetto legale o di altro tipo altrettanto significativo che ti interessi.

Utilizziamo una serie di tecnologie per analizzare i tuoi dati. In tali processi, vi è comunque sempre un intervento umano, in quanto ci avvaliamo di tali strumenti per coadiuvare i nostri esperti umani responsabili di prendere le decisioni.

Utilizziamo sistemi/processi automatizzati secondo le condizioni descritte nel paragrafo precedente al fine di aiutare il nostro personale a gestire grandi volumi di dati, come offerte di lavoro e profili, e potremmo inoltre ricorrere all'IA (ad esempio tramite approcci statistici o basati sul machine learning, sulla logica, o sulle conoscenze) per fornire a te, e ai nostri clienti, i servizi richiesti (ad esempio, individuando i progetti con le migliori condizioni per entrambe le parti). Nonostante il ricorso a sistemi IA, tutte le decisioni che possono incidere su di te vengono prese da membri del personale che hanno ricevuto una specifica formazione. Pertanto, tali sistemi IA non producono effetti legali.

Ad esempio, quando siamo alla ricerca di nuove opportunità o progetti per te, possiamo effettuare una ricerca nei nostri elenchi di offerte di lavoro utilizzando approcci statistici o basati sul machine learning, sulla logica o sulle conoscenze, che utilizzano attributi quali la qualifica, la disponibilità, le competenze, i punteggi conseguiti durante la valutazione e i luoghi, per estrarre un insieme di offerte di lavoro che può maggiormente soddisfare i tuoi requisiti.

Trasferiamo a terzi i tuoi dati personali?

Come indicato alla sezione 8 di seguito, comunichiamo normalmente a terzi i tuoi dati personali al fine di perseguire le finalità descritte nella sezione 3 di cui sopra nelle seguenti circostanze:

Trasferiamo all'estero i tuoi dati personali?

I tuoi dati personali possono essere oggetto di trasferimento e trattamento in uno o più Paesi, all'interno o all'esterno dell'Unione europea o della Svizzera. L'elenco dei Paesi in cui operiamo è disponibile all'indirizzo www.adeccogroup.com/worldwide-locations.

Potremmo trasferire i dati alle parti indicate nella precedente sezione 6 che si trovano al di fuori dello Spazio economico europeo, del Regno Unito o della Svizzera:

a Paesi che la Commissione europea, l'Autorità nazionale per la protezione dei dati personali del Regno Unito o l'Incaricato federale svizzero della protezione dei dati e della trasparenza ritengono offrano un livello di protezione adeguato ai sensi dell'art. 45 del GDPR del Regno Unito e dell'UE o dell'art. 6 della Legge federale svizzera sulla protezione dei dati (art. 16 della Legge rivista) (un elenco di tali Paesi è disponibile all'indirizzo https://ec.europa.eu/info/law/law-topic/data-protection/international-dimension-data-protection/adequacy-decisions_en) e all'indirizzo https://www.edoeb.admin.ch/edoeb/it/home/protezione-dei-dati/handel-und-wirtschaft/uebermittlung-ins-ausland.html (Svizzera), o;
laddove Adecco Group abbia adottato adeguate misure di salvaguardia per cercare di preservare la privacy dei tuoi dati (rispetto alle quali utilizza in genere una delle forme di contratto di trasferimento dei dati approvate dalla Commissione europea, dall'Autorità nazionale per la protezione dei dati personali del Regno Unito o dall'Incaricato federale svizzero della protezione dei dati e della trasparenza, le cui copie sono disponibili agli indirizzi https://ec.europa.eu/info/law/law-topic/data-protection/international-dimension-data-protection/standard-contractual-clauses-scc_it, https://ico.org.uk/for-organisations/guide-to-data-protection/guide-to-the-general-data-protection-regulation-gdpr/international-data-transfer-agreement-and-guidance/) e https://www.edoeb.admin.ch/edoeb/it/home/protezione-dei-dati/handel-und-wirtschaft/uebermittlung-ins-ausland.html (Svizzera). Esse sono approvate dalla Commissione europea, dall'Autorità nazionale per la protezione dei dati personali del Regno Unito o dall'Incaricato federale svizzero della protezione dei dati e della trasparenza ai sensi dell'art. 46 del GDPR dell'UE e del Regno Unito e dell'art. 6 della Legge federale svizzera sulla protezione dei dati (art. 16 della Legge rivista).

Contattandoci ai recapiti di seguito indicati, avrai la facoltà di richiedere ulteriori informazioni al riguardo e di ottenere una copia delle relative misure di salvaguardia.

Quali sono i tuoi diritti rispetto ai tuoi dati personali?

Conformemente alle leggi vigenti in materia di protezione dei dati, godi dei seguenti diritti:

Diritto di accedere ai tuoi dati personali e di ottenerne una copia
Hai il diritto di chiedere conferma alla Società del trattamento dei tuoi dati personali. In tal caso, potrai accedere ad alcuni dei tuoi dati personali e a determinate informazioni sulle modalità di trattamento. In taluni casi, potrai chiederci di fornirti una copia elettronica dei tuoi dati. In alcune circostanze limitate, avrai inoltre il diritto di richiederci il trasferimento ("portabilità") dei tuoi dati personali direttamente a un altro fornitore terzo.
Diritto di correggere i tuoi dati personali
Qualora tu possa dimostrare che i dati personali in nostro possesso non sono corretti, potrai richiederne l'aggiornamento o la correzione.
Diritto all'oblio o alla cancellazione dei dati personali
In determinate circostanze hai il diritto di richiedere la cancellazione dei tuoi dati personali. Tale richiesta potrà essere presentata in qualsiasi momento e spetterà poi alla Società stabilire se debba essere accolta, fermo restando tuttavia il fatto che tale diritto è soggetto agli eventuali obblighi relativi alla conservazione dei dati cui siamo tenuti per legge. Nel caso in cui, conformemente alla legge, si stabilisca che la richiesta di cancellazione dei dati personali debba essere accolta, provvederemo senza indebito ritardo.
Diritto di limitare il trattamento dei tuoi dati personali o di opporti a esso
In determinate circostanze, avrai il diritto di ottenere la limitazione del trattamento dei tuoi dati personali o di opporti a determinate finalità del trattamento per motivi legati alla tua particolare situazione.

Qualora il trattamento dei dati personali da parte della Società si basi sul tuo consenso, avrai il diritto di revocarlo in qualsiasi momento. Tuttavia, ciò non inciderà sulla liceità di qualsiasi trattamento effettuato prima della revoca del consenso. Nel caso in cui tu revochi il tuo consenso, potremmo non essere in grado di fornirti determinati prodotti o servizi. Ti informeremo di tale eventualità al momento della revoca del consenso.

Nel caso in cui tu desideri esercitare uno qualsiasi dei tuoi diritti, potrai utilizzare l'apposito modulo cliccando qui.

In caso di mancato funzionamento del link sopra riportato potrai contattarci all’indirizzo mail diritti.privacy@adeccogroup.com.

Infine, avrai il diritto di presentare un reclamo all'autorità per la protezione dei dati nel luogo in cui vivi o lavori ovvero nel luogo in cui ritieni vi sia un problema in relazione ai tuoi dati personali.

Effettuiamo attività di monitoraggio?

Nella misura consentita dalla legge, ci riserviamo il diritto di verificare, monitorare e registrare l'accesso, l'uso e il contenuto di qualsiasi dato conservato o elaborato dai nostri sistemi informatici per finalità legate alla promozione della sicurezza e della protezione delle persone, dei locali, dei sistemi e dei beni, nonché alla gestione delle comunicazioni e degli altri sistemi utilizzati da The Adecco Group. La presente Informativa sulla Privacy contiene esplicita menzione delle possibili attività di monitoraggio in modo che tu sia consapevole che l'utilizzo dei sistemi informatici in ambito lavorativo può essere monitorato da altri.

Come viene garantita la sicurezza dei dati quando utilizzi i nostri sistemi?

Sei responsabile di conservare al sicuro i tuoi dati di accesso ai nostri sistemi e, in particolare, la password che ti è stata fornita o che hai scelto. Tali credenziali di accesso sono a uso personale. È vietato condividere le credenziali o altre informazioni sull'account con altre persone.

Come vengono gestite le modifiche alla presente Informativa sulla Privacy?

Le condizioni della presente Informativa sulla Privacy possono subire variazioni nel tempo. La Società comunicherà eventuali modifiche sostanziali alla presente Informativa sulla Privacy pubblicando appositi avvisi sul Portale e/o sul sito Web o contattandoti tramite altri canali di comunicazione.

Contatti

Nel caso in cui:

hai domande o dubbi in merito alla presente Informativa sulla privacy;
desideri ricevere ulteriori informazioni su come proteggiamo i tuoi dati (ad esempio quando li trasferiamo al di fuori del Paese); oppure
vuoi contattare il responsabile della protezione dei dati (Data Protection Officer, DPO) di The Adecco Group o il responsabile locale della privacy;

puoi inviare un'e-mail al DPO di The Adecco Group all'indirizzo globalprivacy@adeccogroup.com al responsabile locale della privacy all'indirizzo adecco.italyprivacy@adeccogroup.com .

Per esercitare uno qualsiasi dei diritti relativi ai tuoi dati personali, compila il presente modulo.

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