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Tirocinio HR- Risorse Umane
Responsabilità:
- Supporto nella gestione dei contratti a termine;
- Supporto nella gestione dei colloqui con i candidati/e;
- Supporto nella gestione del personale a livello di analisi (dati anagrafici, registri dei corsi di formazione, etc);
- Supporto in tematiche amministrative (retribuzioni, welfare etc.);
- Supporto nella gestione dei processi HR;
- Supporto nell'organizzazione di iniziative e programmi HR.
Requisiti richiesti:
Formazione:
- essere in possesso di laurea con background economico, giuridico o umanistico;
- buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
Competenze trasversali:
- team working;
- buone capacità di comunicazione;
- proattività e curiosità.
Capacità analitiche
- problem solving.
Essere in possesso di un master in HR è carattere preferenziale.
Dettagli di lavoro
Luogo di lavoro: Cento (FE)
Orario di lavoro: Full-Time dal lunedì al venerdì su orario giornaliero
Inserimento
Si offre tirocinio dalla durata di 6 mesi, con prospettiva di trasformazione a tempo determinato e successivo inserimento finale a tempo indeterminato.
Retribuzione prevista: 900 euro circa+mensa aziendale interna.
Lingue conosciute:
Inglese: Comprensione Buono
Disponibilità oraria: Full Time
Patente: B