Ricerchiamo per azienda farmaceutica del territorio pontino:
1 Laureato in psicologia con master di indirizzo in risorse umane.
La risorsa verrà inserita in un percorso di formazione che le permetterà di sviluppare le sue competenze teoriche e pratiche relative alle principali teorie e tecniche di talent acquisiton, dal sourcing, al recruiting all'analisi dei dati. Verrà data possibilità di lavoro autonomo sul gestionale aziendale e dopo un iniziale affiancamento, verrà fornita la possibilità di gestire end to end dei percorsi di selezione.
Responsabilità:
E' previsto il lavoro su progetti speciali legati all'employer branding ed al process improvement (University relations, Employee referral, data analitycs etc..).
Sporadicamente, verrà fornita la possibilità di partecipare a progetti legati al team HR locale, dall'amministrazione del personale al talent management.
Il/la candidato/a, inserito/a nel team HR dello stabilimento produttivo dell'azienda, supporterà il tutor nella gestione dei progetti di Talent Acquisition e sarà accompagnato in un percorso di crescita.
Titolo di studio:
Master Universitario - Umanistico / Sociale - Master indirizzo Umanistico/Sociale
Disponibilità oraria: Full Time