SENIOR BUYER

Consulente Adecco ricerca un/una SENIOR BUYER per società a gestione famigliare specializzata nella realizzazione e commercializzazione di prodotti elettromeccanici.


OBIETTIVO
La risorsa scelta risponderà alla Direzione e avrà l'obiettivo principale di costruire un processo efficiente di approvvigionamento partendo dalla situazione attuale e apportando miglioramenti attraverso le proprie esperienze e le proprie competenze. Lavorerà in autonomia per pianificare l'approvvigionamento del materiale necessario e per gestire gli acquisti, i fornitori e la catena di approvvigionamento in modo che gli ordini vengano consegnati in tempo e nel rispetto del budget.
Il ruolo sarà autonomo (non prevederà riporti) e sarà caratterizzato da continue interazioni con altre funzioni aziendali (Vendite, Ingegneria e Sviluppo, Amministrazione, Produzione).


REQUISITI
• Esperienza di almeno 5 anni in nell'Area Acquisti con flussi di acquisto tipici di un'azienda manifatturiera con processi di lavorazioni meccaniche o simili
• Solide competenze nella pianificazione e sviluppo degli acquisti; nella gestione documentale di tutto il flusso; nella gestione di fornitori, italiani ed esteri; nel supportare in trattative relative a prodotti tecnici
• Capacità di utilizzare il pacchetto MS Office, in particolare Excel, e software gestionali per gli Acquisti
• Completano il profilo: ottime doti analitiche e di risoluzione dei problemi; capacità relazionali e comunicative utili per stabilire rapporti positivi con tutti gli interlocutori, interni ed esterni


DETTAGLI ASSUNZIONE
• Assunzione diretta a tempo indeterminato
• Retribuzione commisurata all'esperienza maturata dal candidato scelto
• Orario di lavoro: Full Time con disponibilità ad effettuare straordinari
• Sede di lavoro: provincia di Bergamo




Responsabilità:

RESPONSABILITA

a) Pianificazione acquisti – attività giornaliera
• Pianificare, in autonomia, tutti gli acquisti aziendali, in funzione dei dati storici di acquisto, del piano ordini dei clienti, delle esigenze produttive con il fine di assicurare le forniture necessarie ai reparti produttivi
• Definire e impostare i KPI (es: scorte minime, tempi di consegna…)
• Definire, in autonomia, dei piani di acquisto generali e specifici per singoli fornitori, in funzione dei KPI e monitorarne l'esecuzione

b) Gestione Acquisti – attività giornaliera
• Gestire l'intero processo degli ordini in autonomia:
- emissione ordini di acquisto e registrazione / gestione dei relativi documenti
- coordinamento della logistica e gestione del piano spedizioni (ricezione merce)
- fornire supporto al fornitore
• Gestire l'intero processo del conto lavoro in autonomia:
- emissione ordini di conto lavoro e registrazione / gestione dei relativi documenti
- coordinamento della logistica e gestione del piano spedizioni (invio / ricezione merce)
- fornire supporto al fornitore

c) Sviluppo acquisti – attività non ricorrente
• Analizzare autonomamente l'andamento dei costi generali e di dettaglio (es: prodotto, fornitore corrente, nuovi fornitori potenziali, altri fattori)
• Supportare nella valutazione di potenziali opportunità (es: riduzione dei costi, modifica della rete di fornitori, introduzione di nuovi processi) gestendo le relative analisi dei dati
• Supportare nello sviluppo della rete fornitori, valutando e aggiungendo nuovi fornitori, con il fine di migliorare la rete di approvvigionamento
• Supportare nella gestione delle trattative con nuovi fornitori, italiani ed esteri
• Supportare nell'implementazione di progetti / iniziative strategiche, con coinvolgimento di altre funzioni quando necessario
• Essere responsabile dei risultati, sulla base dei KPI e degli obiettivi definiti dalla Direzione