Siamo alla ricerca di un professionista delle Risorse Umane per un'importante azienda del settore alimentare.
Il candidato ideale sarà responsabile di gestire tutte le attività legate alla gestione del personale e dello sviluppo delle risorse umane.
Responsabilità:
- Gestire il processo di selezione e reclutamento del personale, inclusa la pubblicazione di annunci di lavoro, la valutazione dei curriculum e la conduzione di colloqui di selezione.
- Coordinare l'onboarding dei nuovi dipendenti, fornendo loro le informazioni necessarie e supportandoli durante il periodo di integrazione.
- Gestire le attività di formazione e sviluppo del personale, identificando le esigenze di formazione e pianificando programmi di sviluppo adeguati.
- Supportare i dipendenti nella gestione delle questioni relative alle risorse umane, come contratti di lavoro, politiche aziendali, benefici e questioni disciplinari.
- Mantenere aggiornate le informazioni relative al personale, compresi i dati anagrafici, i contratti di lavoro e le assenze.
- Collaborare con i responsabili di reparto per garantire un ambiente di lavoro positivo e motivante.
Requisiti:
- Laurea in Psicologia, Giurisprudenza, Economia o altre discipline correlate.
- Esperienza di almeno 2 anni nel campo delle Risorse Umane.
- Conoscenza delle normative e delle procedure relative alla gestione del personale.
- Capacità di lavorare in modo autonomo e di gestire progetti complessi.
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
- Orientamento al cliente interno ed esterno.
- Conoscenza della lingua inglese.
Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con opportunità di crescita professionale. Se sei appassionato delle Risorse Umane e desideri far parte di un team di successo, invia il tuo curriculum vitae e una lettera di presentazione.
Disponibilità oraria: Totale disponibilità