Profilo
Il Team di Adecco Explora sta cercando Responsabili di Sala per un'importante azienda nel settore della Ristorazione, sul punto vendita di Silea.
Sei una persona dinamica e con esperienza nella gestione di una sala? Sei in grado di coordinare il lavoro del personale di sala, monitorare l'andamento del servizio e intervenire prontamente in caso di necessità? Sei un/a leader naturale, capace di motivare e guidare il tuo team? Se la risposta è sì, sei la persona che stiamo cercando!
Responsabilità
- Gestire la sala, assicurandoti che tutto funzioni in modo efficiente;
- Responsabile della chiusura e apertura della cassa;
- Gestione delle eventuali problematiche con i clienti;
- Supportare i manager nella gestione dei turni e del personale;
- Formare i dipendenti di sala.
Skill e Professionalità
- Aver maturato esperienza manageriale nel settore ristorativo;
- Aver avuto esperienza con il servizio al tavolo e con la gestione della sala;
- Raggiungere facilmente la sede;
- Personalità dinamica e proattiva, con spirito di leadership.
Informazioni Aggiuntive
OFFRIAMO:
- Ambiente di lavoro stimolante;
- Possibilità di crescere professionalmente attraverso formazione continua;
- Inserimento iniziale a tempo determinato, scopo assuntivo.
ORARIO DI LAVORO: Part Time (30 ore), dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo su turnazione.
Si richiede disponibilità a turni spezzati. CCNL Turismo Pubblici esercizi IV Livello da commisurare in base all'esperienza.
Contatti
Per informazioni su questa offerta puoi contattarci all'indirizzo email ylenia.mariani@adecco.it
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).