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  • Categoria professionale
    Risorse Umane / Recruitment - Addetto Selezione del personale/ Recruiter
  • Settore
    INDUSTRIA ALIMENTARE
  • Località
    Avio, Trento
  • Data inizio
  • Job reference
    0607-1088
  • Riferimento esterno
    RECRUITER-0607-1088

Hai una spiccata capacità di comunicazione e prendi decisioni in modo efficace? Sei orientato ai risultati e hai un talento per risolvere problemi complessi? Sei un team player che ama lavorare in sinergia con gli altri? Allora abbiamo l'opportunità che fa per te!
Stiamo cercando un/a Addetto/a Risorse Umane per un'azienda alimentare situata ad Avio, in provincia di Trento. Questa posizione offre l'opportunità di entrare direttamente a far parte dell'azienda.
Come Addetto Risorse Umane, avrai la responsabilità di gestire tutte le attività legate alla ricerca e selezione del personale. Sarai coinvolto nella definizione dei profili richiesti e nella individuazione dei candidati ideali da inserire nell'azienda. Utilizzerai strumenti informatici e multimediali per gestire il processo di selezione, garantendo riservatezza e trasparenza.

Il tuo ruolo includerà lo screening dei curriculum vitae ricevuti, l'organizzazione di interviste e colloqui, prove attitudinali individuali e di gruppo, test psicologici e questionari di personalità. Inoltre, collaborerai con agenzie di selezione per la redazione e la pubblicazione degli annunci di lavoro su vari canali.

Se possiedi una laurea in ambito economico, giuridico o umanistico e hai una buona conoscenza del funzionamento delle organizzazioni, delle dinamiche del mercato del lavoro e della psicologia, questa potrebbe essere l'opportunità che stai cercando.

Sarà fondamentale avere competenze nell'utilizzo di strumenti informatici e multimediali. Inoltre, dovrai dimostrare una buona conoscenza dei principali strumenti di selezione e valutazione del potenziale.



Responsabilità:

La posizione richiede una disponibilità oraria full-time dal lunedì al venerdì. Sarai responsabile dello screening dei CV, dei colloqui di selezione, dell'organizzazione dei processi di inserimento dei nuovi assunti e della gestione della documentazione necessaria per le assunzioni. Inoltre, fornirai supporto nella gestione di eventuali problematiche o conflitti tra dipendenti e organizzerai incontri regolari con i capoturno e il personale di produzione per discutere di avanzamenti di carriera e per raccogliere le necessità formative.

Se ti riconosci in questo profilo e sei pronto a metterti subito in gioco, inviaci la tua candidatura!



Disponibilità oraria: Full Time

CCNL: Alimentari Industria



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). 

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