Receptionist (L.68/69)

Nuovo
  • Categoria professionale
    Segreteria / Servizi Generali
  • Località
    Gossolengo, Piacenza
  • Data inizio
  • Job reference
    0044-3178
  • Riferimento esterno
    RECEPTIONIST(L.68/69)-0044-3178

Sei una persona dinamica, socievole e hai una buona capacità di gestione delle relazioni? Sei alla ricerca di un'opportunità lavorativa nel settore dell'accoglienza? Allora questa potrebbe essere l'offerta che fa per te!

Stiamo cercando un/a Receptionist per una posizione a tempo determinato iniziale, con possibilità di proroga ed eventualmente di assunzione stabile. La sede di lavoro è a Gossolengo.

Requisiti richiesti per il candidato/a:
- Disponibilità ad orario part-time;
- Automunito/a e autonoma/o negli spostamenti;
- Abilità nella gestione di conversazioni telefoniche e nell'accoglienza di clienti/fornitori;
- Capacità di movimentare piccoli pesi (es. scatoloni vestiario aziendale, tra i 5 e i 10kg) e di salire le scale;
- Capacità nell'utilizzo dei principali strumenti informatici;
- Conoscenza del pacchetto office;
- Preferibile conoscenza base della lingua inglese.

La disponibilità oraria richiesta è part-time, per un totale di 30 ore settimanali, dalle ore 8.30 alle ore 15.30 con 1h di pausa pranzo.



Responsabilità:

Le responsabilità del candidato/a includeranno principalmente la gestione del servizio di Reception, con accoglienza di personale interno ed esterno all'azienda, e la gestione del centralino aziendale. Inoltre, si richiederà la collaborazione attiva per il funzionamento degli spazi comuni, dei servizi generali e dei beni aziendali.

Se sei interessato/a a questa opportunità di lavoro, candidati alla nostra offerta!

La ricerca è rivolta a persone tutelate dalla Legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità e categorie protette.



Disponibilità oraria: Part Time mattino, Part Time pomeriggio



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). 

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it  .

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).