Personale alberghiero- resort zona Olbia (SS)

Nuovo
  • Categoria professionale
    Segreteria / Servizi Generali
  • Località
    Olbia, Sassari
  • Data inizio
  • Job reference
    3103-5051
  • Riferimento esterno
    PERSONALEALBERGHIERO-RESORTZONAOLBIA(SS)-3103-5051

Adecco Tourism&Travel, specializzazione dedicata al settore hotellerie e hospitality, in collaborazione con rinomata catena alberghiera con più di 20 resort tra Sardegna, Sicilia, Puglia, Calabria, seleziona, per la stagione estiva 2025, per resort di lusso situato in zona Olbia, i seguenti profili:

- Front desk agent
- Guest Relation
- Chef de partie

Se sei appassionato dell'ospitalità e desideri lavorare in un ambiente stimolante e dinamico, questa potrebbe essere l'opportunità che stai cercando.

Requisiti:
- Esperienza pregressa nel settore alberghiero, preferibilmente in resort di lusso
- Conoscenza delle pratiche di servizio al cliente e capacità di fornire un'esperienza di ospitalità di alto livello
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, compresi i weekend e i giorni festivi
- Capacità di lavorare in team e sotto pressione
- Buona conoscenza della lingua italiana e inglese, altre lingue straniere costituiranno un vantaggio


Offerta:
- contratto di inserimento diretto con l'azienda a tempo determinato iniziale stagionale
- Livello e retribuzione saranno commisurati all'esperienza
- Possibilità di vitto e alloggio

Sede di lavoro: Zona Olbia (SS)


Se sei interessato/a a questa opportunità, candidati a questo annuncio con curriculum aggiornato. Saranno prese in considerazione tutte le candidature idonee, allineate all'opportunità



Disponibilità oraria: Totale disponibilità



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). 

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Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).