Adecco Italia Spa, per un'importante azienda internazionale leader nel settore delle soluzioni energetiche personalizzate (cogenerazione, teleriscaldamento, raffreddamento ed efficienza energetica), ricerca per la sede di Milano un:
HR Talent, Learning & Development Specialist, appartenente alle categorie protette (L. 68/99).
Responsabilità principali:
· Gestione e aggiornamento del catalogo formativo aziendale, inclusa l'organizzazione e la gestione delle sessioni di formazione.
· Supporto nell'identificazione e nello sviluppo di nuove opportunità formative, in linea con le esigenze aziendali.
· Raccolta e analisi dei fabbisogni formativi, con il supporto del sistema LMS aziendale e in conformità con le politiche aziendali.
· Collaborazione nella gestione delle attività di formazione finanziata, interfacciandosi con consulenti esterni.
Requisiti:
· Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Outlook).
· Fluente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
· Diploma di scuola superiore, laurea triennale o magistrale (un master in Gestione e Organizzazione delle Risorse Umane è considerato un plus).
· Almeno un anno di esperienza in ruoli analoghi all'interno di un dipartimento HR, con una forte motivazione a specializzarsi nell'ambito Formazione, Apprendimento e Sviluppo.
Soft skills
· Eccellenti capacità comunicative e interpersonali.
· Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli.
· Proattività e attitudine al lavoro di squadra.
Cosa offriamo
· Assunzione con contratto a tempo indeterminato
· Programma di welfare aziendale.
· Inserimento in un contesto internazionale e innovativo, con opportunità di crescita professionale.
La ricerca è rivolta in particolare a persone tutelate dalla Legge n.68 del 12 marzo 1999: Collocamento mirato delle persone con disabilità
Esperienze lavorative:
HR Generalist - 12 mesi
Lingue conosciute:
Inglese
Disponibilità oraria: Full Time