IMPIEGATO/A RISORSE UMANE - PAYROLL ASSISTANT

Nuovo
  • Categoria professionale
    Finanza / Contabilità - addetto all'amministrazione del personale
  • Data fine lavoro
  • Settore
    AUTOMOTIVE
  • Località
    Pinerolo, Torino
  • Data inizio
  • Job reference
    0553-2319
  • Riferimento esterno
    IMPIEGATO/ARISORSEUMANE-PAYROLLASSISTANT-0553-2319

Siamo alla ricerca di un/a Payroll Assistant per un'importante azienda con sede nel Pinerolese.

Il/la candidato/a ideale sarà un professionista con esperienza di almeno 6 mesi nel ruolo o in ruoli analoghi. Sarà responsabile della predisposizione dei dati necessari all'elaborazione del cedolino, dell'inserimento dei cartellini presenze/assenze, del monitoraggio delle malattie e del raggiungimento dei KPI e si occuperà inoltre di fornire supporto ai dipendenti aziendali nella lettura della busta paga o in richieste di tipo amministrativo.

Requisiti richiesti:

- Conoscenza dei principi connessi alle elaborazioni dei cedolini paga
- Ottima conoscenza di Excel
- Esperienza nell'inserimento dei cartellini presenze/assenze
- Capacità analitica
- Precisione e meticolosità
- Discrezione

La disponibilità oraria richiesta è full-time, dal lunedì al venerdì.

Se ritieni di possedere le competenze richieste e sei interessato/a a questa opportunità, ti invitiamo a inviare il tuo curriculum vitae.

Ti ricordiamo che il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del principio di parità di trattamento.

Non perdere l'opportunità di far parte di un'azienda leader nel proprio settore. Invia il tuo curriculum vitae oggi stesso!


Titolo di studio:
Diploma / Accademia

Competenze:
Fogli di calcolo / elettronici - Excel

Disponibilità oraria: Full Time

Patente: B



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). 

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Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).