Impiegato/a amministrativo/a - Bologna

Nuovo
  • Categoria professionale
    Segreteria / Servizi Generali
  • Data fine lavoro
  • Settore
    PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
  • Località
    Bologna, Bologna
  • Data inizio
  • Job reference
    0061-1689
  • Riferimento esterno
    IMPIEGATO/AAMMINISTRATIVO/A-BOLOGNA-0061-1689

Adecco Italia Spa ricerca per noto ente della Pubblica Amministrazione attivo nella tutela del patrimonio immobiliare statale un/a Impiegato/a Amministrativo/a da inserire per una sostituzione maternità.

Mansioni:

• Analisi delle esigenze della struttura e programmazione delle procedure di gara
• Redazione della documentazione di gara
• Attività operative per la pubblicazione dei documenti di gara e per la gestione delle procedure
• Redazione dei contratti
• Supporto legale nella materia dei contratti, appalti e lavori pubblici
• Utilizzo e aggiornamento sistemi e banche dati per gli aspetti di competenza

Competenze:

• Diritto amministrativo, codice dei contratti pubblici e normativa sulla trasparenza
• Normativa sulla gestione del patrimonio immobiliare dello Stato e classificazione dei beni del patrimonio dello Stato
• Diritto Civile

Requisiti:

Laurea magistrale in Giurisprudenza
Almeno 3 anni di esperienza lavorativa, presso strutture pubbliche o private, inerenti le materie sopra evidenziate.
Buone capacità di utilizzo pacchetto Office.
Possesso della patente B

Si offre:
Contratto di somministrazione a tempo determinato per sostituzione di maternità
CCNL aziendale - 3° Livello + buoni pasto per giorno lavorato
36 Ore settimanali (7,12 giornaliere)
Sede: BOLOGNA


Codice rif: BOAMAT01




Titolo di studio:
Laurea Magistrale - Economico / Giuridico - Giurisprudenza (LMG/01)

Disponibilità oraria: Full Time

Patente: B



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). 

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Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).