Il Diversity&Inclusion Hub di Adecco ricerca, per azienda cliente del settore moda di target medio alto, un profilo professionale da inserire nel ruolo di Hr Talent Acquisition con requisito di appartenenza alle categorie protette (legge 68/99), per la sede localizzata nelle vicinanze di Mestre.
Responsabilità:
La risorsa inserita all'interno del proprio team di lavoro si occuperà di:
-Gestire i colloqui di selezione per figure junior;
-Gestire i rapporti con le Università ed enti territoriali;
-Gestire i feedback dei dipendenti inseriti e dei loro coordinatori;
-Partecipare ad eventi dell'azienda (career day, recruiting day);
Requisiti:
Per lo svolgimento ottimale del ruolo si richiede:
-Ottima capacità relazionale;
-Buona/Ottima conoscenza della lingua inglese (almeno livello B1);
-Esperienza anche breve nello stesso ruolo operato in aziende o società di selezione;
-Laurea triennale o magistrale in facoltà umanistiche;
-Reale interesse per il settore delle risorse umane
Previsto contratto a tempo indeterminato.
Orario di lavoro: Full Time dal Lunedì al Venerdì dalle ore 9.00 alle ore 18.00
Luogo di lavoro: Vicinanze Mestre
Se sei interessato/a e possiedi le competenze richieste, invia il tuo curriculum vitae.
Ti ricordiamo che la presente offerta di lavoro è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (art. 13, D.Lgs. 196/03).
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679).
La ricerca è rivolta a persone tutelate dalla Legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità e categorie protette.
Lingue conosciute:
Inglese: Comprensione Buono
Disponibilità oraria: Full Time
Patente: B