Per conto di un nostro cliente, leader nel settore industriale, stiamo cercando un/a HR Specialist motivato/a a gestire e supportare le attività HR per 4 siti operativi. Il/la candidato/a ideale lavorerà a stretto contatto con il team HR del cliente, garantendo l'applicazione delle linee guida aziendali e il rispetto delle normative vigenti.
Principali Responsabilità
-Preparazione dei dati per l’elaborazione delle paghe in collaborazione con il provider esterno.
-Gestione del sistema informativo HR e verifica mensile della precisione dei dati.
-Monitoraggio delle presenze e assenze dei dipendenti.
-Aggiornamento su modifiche legislative in materia di lavoro, previdenza sociale e fiscale.
-Preparazione di report interni, statistiche e certificati richiesti.
-Supporto nella selezione e reclutamento in base alle esigenze aziendali.
-Gestione del processo di onboarding per i nuovi assunti.
-Raccolta delle necessità formative e organizzazione di corsi di formazione.
-Interfaccia regolare con i rappresentanti sindacali e gli altri attori del mercato del lavoro.
-Applicazione delle normative di sicurezza sul lavoro e delle procedure aziendali.
Requisiti
-Laurea in Risorse Umane, Amministrazione Aziendale, Finanza o titolo equivalente.
-Esperienza pregressa come HR Specialist, preferibilmente in contesti industriali/manifatturieri.
-Conoscenza approfondita delle normative italiane in materia di lavoro.
-Fluente in italiano e inglese
-Ottime capacità relazionali, empatia e flessibilità nell’interazione con diversi interlocutori.
-Capacità di gestire più attività contemporaneamente e di definire priorità.
-Propensione a comprendere le esigenze organizzative e motivare il personale per sviluppare piani di crescita realistici.
Titolo di studio:
Laurea Triennale
Competenze:
Progettazione / Disegno tecnico - Microsoft Office
Risorse Umane - Tecniche di selezione del personale
Risorse Umane - Selezione del personale
Risorse Umane - Tecniche di selezione
Disponibilità oraria: Full Time
Patente: B