HR SPECIALIST

Nuovo
  • Categoria professionale
    Risorse Umane / Recruitment - HR Specialist
  • Località
    Milano, Milano
  • Data inizio
  • Job reference
    0059-18836
  • Riferimento esterno
    HRSPECIALIST-0059-18836

Adecco Italia s.p.a ricerca per azienda cliente un/una:
HR SPECIALIST

Il candidato selezionato avrà un focus sulle attività di recruiting e supporterà il team nelle attività di gestione del personale. Il ruolo richiede una persona dinamica, precisa, orientata ai risultati, con una forte capacità di comunicazione e un'attitudine a lavorare in team.
Responsabilità principali:
• Collaborare con i manager di linea e il team HR per comprendere le necessità di assunzione e definire i profili dei candidati ideali.
• Redigere e pubblicare gli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting.
• Condurre attività di head hunting per identificare e attrarre i migliori talenti, utilizzando strategie di ricerca mirata e approcci proattivi.
• Gestire l'intero ciclo di recruiting: dall'analisi delle candidature, al colloquio telefonico, fino al colloquio in presenza o via video.
• Valutare i candidati in base alle competenze richieste per il ruolo e alla compatibilità con la cultura aziendale.
• Supportare i responsabili nelle decisioni finali di selezione e fornire feedback ai candidati.
• Supportare l'HR Business Partner nella gestione della documentazione necessaria per l'assunzione.
• Supportare l'HR Business Partner nelle attività di gestione del personale.
• Fornire supporto nelle attività di Employer Branding.
• Gestire e aggiornare costantemente la documentazione dei dipendenti, sia in formato cartaceo che digitale, assicurando un archivio ordinato, sicuro e facilmente accessibile.

Requisiti:
• Laurea Magistrale in Psicologia del Lavoro.
• Esperienza di almeno 2 anni nel recruiting, preferibilmente in contesti consulenziali o aziendali multinazionali.
• Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici, tra cui Microsoft Office e software di recruiting (LinkedIn Recruiter, SuccessFactors, etc.).
• Conoscenza delle tecniche di selezione, incluse le interviste strutturate, gli assesment e l'utilizzo di test psicometrici (preferibile ma non obbligatorio).

Inquadramento:
Full-time - Smart Working
CCNL Elettrico (14 mensilità)- RAL in base all'esperienza - Ticket buoni pasto
Sede: Milano


Disponibilità oraria: Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). 

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