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HR SPECIALIST (INGLESE FLUENTE)
La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Risorse Umane a supporto dell'HR Manager.
La sua mission è contribuire alla corretta gestione dei processi HR a livello globale.
Incarichi e responsabilità:
- Gestire l'intero processo Talent Acquisition cross area e cross sede.
- Gestione dell'induction dei neoassunti.
- Contribuire in sinergia con il team HR e con il team Marketing&Communication alla proposizione ed implementazione delle azioni di employer branding.
- Manutenzione costante del database aziendale e reportistica candidature.
- Contribuire alla corretta implementazione dei processi di Performance Review (gestione calendario, aggiornamento sistema interno, monitoraggio scadenze).
- Supporto nell'implementazione dei programmi di retention, compensation, benefits, digitalizzazione dei processi HR.
- Supporto operativo alle iniziative di formazione (gestione calendario, convocazioni, tutoraggio, registrazione attestati e certificazioni su Database aziendale).
- Supporto nelle iniziative di comunicazione interna.
I requisiti richiesti sono i seguenti:
- Esperienza di almeno 2 anni in analoga mansione, all'interno di aziende di dimensioni medio-grandi in settori similari o affini al Fintech, settore IT e settore consulenza informatica.
- Laurea ad indirizzo umanistico, economico, giuridico.
- Master o specializzazione post lauream in Risorse Umane.
- Ottima conoscenza della lingua inglese (Livello C1) e almeno una buona conoscenza della lingua spagnola.
- Precisione, attenzione ai dettagli, puntualità, flessibilità mentale e agilità nel lavorare in scenari in rapido cambiamento.
La sede di lavoro è Bari.
Lingue conosciute:
Inglese: Comprensione Ottimo
Disponibilità oraria: Full Time
Patente: B