Hr Recruiter Stage

  • Categoria professionale
    Risorse Umane / Recruitment - Addetto Selezione del personale/ Recruiter
  • Località
    Vimercate, Monza E Della Brianza
  • Data inizio
  • Job reference
    0092-2881
  • Riferimento esterno
    HRRECRUITERSTAGE-0092-2881

Sei un appassionato del mondo delle Risorse Umane? Ti piacerebbe unirti a un team in forte crescita e dinamico?

Stiamo cercando una risorsa da inserire in stage nel nostro organico interno, interessata a sviluppare una significativa esperienza nel campo delle Risorse Umane. Sarai affiancato/a da un tutor di riferimento e ti occuperai principalmente dello sviluppo del servizio finalizzato all'incontro tra domanda e offerta di lavoro.

Le tue principali attività includeranno:
- Definizione delle posizioni lavorative
- Pubblicazione degli annunci
- Screening dei candidati tramite selezione dei curriculum e telefonate
- Ricerca attiva attraverso i diversi portali
- Organizzazione e gestione di colloqui individuali
- Gestione di reportistica specifica
- Gestione delle relazioni con clienti e candidati

Per candidarti, è preferibile avere una formazione universitaria in ambito umanistico e disponibilità full-time dal lunedì al venerdì (9-13/14-18). Inoltre, è importante avere buone doti relazionali e comunicative.

Prevediamo un intenso percorso di formazione in tirocinio per la durata iniziale di 6 mesi con rimborso spese di 600 euro.
Candidati a questa opportunità e diventa parte del nostro team!

Disponibilità oraria: Full Time

Patente: B

Mezzo di trasporto: Auto,



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). 

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it  .

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).