HR Recruiter Junior

  • Categoria professionale
    Risorse Umane / Recruitment - HR Generalist
  • Località
    Pordenone, Pordenone
  • Data inizio
  • Job reference
    1353-497
  • Riferimento esterno
    HRRECRUITERJUNIOR-1353-497

Ti piacerebbe entrare nel mondo della Ricerca, Selezione e Gestione del Personale?

Adecco Italia Spa, prima agenzia per il lavoro in Italia con più di 34.000 professionisti in tutto il mondo, ricerca una persona interessata ad intraprendere un percorso di tirocinio curriculare all'interno della divisione Onsite, dedicata ad aziende multinazionali.

Verrai inserito in un programma di onboarding strutturato, che prevede formazione mirata su hard e soft skills, affiancamento e attività diretta. Ti confronterai quotidianamente con:

• Ricerca e selezione di candidati;
• Colloqui strutturati;
• Collaborazione con i referenti aziendali;
• Supporto in ambito amministrativo e commerciale (assunzioni, proroghe e gestione lavoratori).

Stiamo cercando una persona che stia svolgendo un percorso di laurea triennale/magistrale in ambito umanistico, giuridico o economico e che disponga di buone doti relazionali e comunicative.

Completano il profilo l'orientamento alle sfide e al raggiungimento degli obiettivi.

Lavorerai presso la filiale di Pordenone (PN) dal lunedì al venerdì dalle ore 09:00 alle ore 18:00 (con un'ora di pausa pranzo)

Si prevede un rimborso spese, buoni pasto giornalieri e percorso formativo strutturato.

L'inizio è previsto a partire da settembre/ottobre 2024.


Disponibilità oraria: Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). 

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it  .

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).