Sei un/una professionista HR appassionato e pronto a fare la differenza nel settore automotive premium?
Per nostro partner siamo alla ricerca di un/una HR Manager dinamico e strategico.
Il ruolo
Come HR Manager, sarai responsabile della gestione e dello sviluppo delle risorse umane, contribuendo alla crescita dell'azienda attraverso strategie innovative di talent acquisition, formazione e sviluppo, gestione delle performance e relazioni sindacali.
Responsabilità:
Responsabilità principali
Definire e implementare strategie HR allineate agli obiettivi aziendali.
Supervisionare i processi di selezione, onboarding e employer branding.
Sviluppare programmi di formazione e crescita professionale.
Monitorare e gestire le performance dei dipendenti e i piani di carriera.
Curare le relazioni sindacali e garantire la conformità normativa in ambito HR.
Promuovere un ambiente di lavoro positivo, inclusivo e orientato all'innovazione.
Requisiti
Esperienza consolidata in ruoli HR, preferibilmente nel settore automotive o industriale.
Conoscenza delle normative del lavoro e delle dinamiche sindacali.
Spiccate capacità di leadership, comunicazione e problem-solving.
Mentalità strategica e orientata ai risultati.
Sarai inserito/a in un ambiente dinamico e stimolante con contratto e retribuzione commisurati alla tua esperienza e professionalità.
Luogo di lavoro: Elmas (CA)
Disponibilità oraria: Full Time