Per importante azienda ricerchiamo un profilo di HR Generalist, il candidato/a in linea sarà operativo/a nella selezione e nella gestione del personale:
-Ricerca e Selezione:
oStesura delle job descriptions in autonomia o in collaborazione con il management. aziendale, redazione e pubblicazione annunci di lavoro, screening dei curricula, conduzione in autonomia di colloqui di selezione, coordinamento dei colloqui con il management, negoziazione dell’offerta ai candidati.
oGestione dei contatti con i fornitori di servizi di recruiting e scouting di nuovi fornitori anche attraverso la valutazione e l'attivazione di nuovi canali di recruiting.
oGestione e sviluppo delle relazioni con scuole professionali e università.
oPreparazione di reportistica per la Direzione.
-Gestione:
oPredisposizione e controllo delle lettere di assunzione.
oGestione dell'onboarding e dell'off-boarding.
oSupporto nella gestione amministrativa del personale, in particolare la verifica mensile delle presenze, anche mediante l’utilizzo di gestionali dedicati.
oSupporto nell’aggiornamento del database aziendale, nell’implementazione e monitoraggio dei processi di valutazione della performance.
-Altre attività di HR e GA: affiancamento al manager nella gestione degli Affari Generali e della Salute e Sicurezza, tra le quali la gestione della flotta auto aziendale, la predisposizione delle lettere di assegnazione degli strumenti di lavoro e dei dispositivi di protezione individuali, la predisposizione degli appuntamenti per le visite mediche obbligatorie per il personale e la organizzazione dei corsi di formazione obbligatoria per la sicurezza
Requisiti:
-Laurea in materie umanistiche/economiche/giuridiche/psicologiche.
-Ottima conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta. L’utilizzo della lingua inglese è quotidiano, sia via email sia di persona o in riunioni a distanza.
-Esperienza di 1 anno come generalista HR, preferibilmente in aziende multinazionali.
-Ottimo utilizzo di excel
-Ottimo utilizzo di word
-Buon utilizzo di powerpoint
Si offre un contratto in somministrazione iniziale di 6 mesi con possibilità di proroga e di inserimento diretto.
Lingue conosciute:
Inglese
Competenze:
Risorse Umane - Tecniche di selezione del personale, livello Buono
Disponibilità oraria: Full Time
Patente: B