HR Generalist - Junior

Nuovo
  • Categoria professionale
    Risorse Umane / Recruitment - HR Generalist
  • Località
    Genova, Genova
  • Data inizio
  • Job reference
    0018-5183
  • Riferimento esterno
    HRGENERALIST-JUNIOR-0018-5183

Adecco Italia spa cerca per realtà strutturata, facente parte di un gruppo di rilevanza internazionale nell'ambito delle costruzioni:

HR GENERALIST - Junior

Avrà il compito di supportare l'ufficio HR nelle seguenti attività:

- Affiancare il team hr nella revisione e implementazione delle procedure HR
- Affiancare nelle attività di raccolta e controllo delle presenze, gestione note spese
- Affiancare nelle attività di Ricerca e Selezione del personale e nel processo di on-boarding di nuovi assunti
- Affiancare nella stesura di reportistica di gruppo
- Assicurare il rispetto delle normative in materia di lavoro e privacy dei dati personali.
- Contribuire a progetti speciali legati al miglioramento delle pratiche HR e al benessere organizzativo.

Requisiti:
- Laurea in discipline umanistiche, psicologia, economia o affini.
- Pregressa breve esperienza in un ruolo simile, preferibilmente in aziende strutturate ( es. stage post lauream )
- Conoscenza di base delle normative lavorative italiane ( contrattualistica, procedure standard )
- Ottime capacità relazionali e comunicative, con una forte attitudine al lavoro di squadra.
- Capacità di gestione del tempo e di organizzazione.
- Familiarità con i principali strumenti informatici
- Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.

Contratto: 6 mesi a tempo determinato con possibilità di prosecuzione e/o inserimento in azienda
Orario: Full time
Luogo di lavoro: Genova



Lingue conosciute:
Inglese: Comprensione Buono

Disponibilità oraria: Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). 

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Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).