HR DI CANTIERE - Gruppo WEBUILD

  • Categoria professionale
    Risorse Umane / Recruitment - HR Generalist
  • Località
    Bovino, Foggia
  • Data inizio
  • Job reference
    0318-1297
  • Riferimento esterno
    HRDICANTIERE-GRUPPOWEBUILD-0318-1297

Adecco Italia ricerca per SELI-Gruppo WEBUILD, Multinazionale del settore construction, un/una Addetto/a Risorse Umane per un importante progetto di scavo su territorio italiano (Bovino (FG), Puglia) sul cantiere di HO-BO.

ATTIVITA' PRINCIPALI
Supportare il Progetto in tutte le problematiche gestionali e giuslavoristiche relative al personale di Progetto;
Gestire le attività di amministrazione del personale, i rapporti con il Fornitore di pay-roll e con istituzioni, enti ed uffici locali;
Coordinare l'attività di staffing, trasferimenti e demobilization del personale di Progetto, nel rispetto dei tempi e costi previsti dalla Pianificazione di Progetto;
Coordinare l'implementazione dei processi e delle procedure recepite dall'Headquarter;
Supportare la gestione delle relazioni sindacali con le componenti interne e territoriali, collaborando con le funzioni di Headquarter;
Presidiare le attività di assegnazione e gestione dei benefit aziendali, secondo quanto previsto dagli accordi aziendali;
Coordinare le attività di Servizi Generali e Facility;
Supporto alle attività del team HR di sede, in particolare in relazione a ricerca e selezione, gestione del personale e reportistica di progetto

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REQUISITI
Laurea in Economia, Psicologia del Lavoro, Scienze Sociali, Giurisprudenza o titolo equipollente;
2/3 anni di esperienza lavorativa in ruolo analogo maturata all'interno di organizzazioni strutturate e complesse;
Provenienza dal settore industriale / produttivo;
Preferibile pregressa esperienza nella gestione del personale di sito;
Piena padronanza della Suite Microsoft Office;
Costituisce requisito preferenziale il conseguimento di un Master in Risorse Umane.

Luogo di lavoro: BOVINO (FG)

Disponibilità oraria: Totale disponibilità



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Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).