Per azenda operante nel settore fast food operante nella ristorazione, siamo alla ricerca di un HR Business Partner.
Viene offerto un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, dove l'innovazione e la collaborazione sono al centro di tutto.
Descrizione del Ruolo:
Stiamo cercando una risorsa da inserire all'interno del team HR motivato e versatile. Il candidato ideale sarà responsabile della gestione delle attività quotidiane di HR, supportando la crescita e lo sviluppo del personale e assicurando la conformità alle politiche aziendali e alle normative vigenti.
Responsabilità:
- Gestire il processo di reclutamento e selezione, inclusa la pubblicazione di annunci di lavoro, la conduzione di colloqui e la selezione dei candidati.
- Amministrare le attività di onboarding per i nuovi assunti,
- Gestire le pratiche amministrative relative al personale, inclusi contratti di lavoro, buste paga, gestione delle assenze e delle ferie.
- Fornire supporto e consulenza ai dipendenti su questioni relative alle risorse umane, incluse le politiche aziendali, le opportunità di sviluppo professionale e le questioni disciplinari.
- Supporto nell'implementazione dei processi aziendali.
- Monitorare le performance dei dipendenti e supportare il processo di valutazione annuale.
Requisiti:
- Laurea in Risorse Umane, Psicologia, Economia o un campo correlato.
- Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo di HR Business Partner o in un ruolo simile.
- Eccellenti capacità di comunicazione e relazioni interpersonali.
- Conoscenza della lingua inglese C1 (sia scritta che parlata).
Offerta:
Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, con opportunità di crescita professionale e uno stipendio competitivo. Il contratto sarà a tempo pieno, con inserimento diretto a tempo indeterminato
LUOGO DI LAVORO
Milano
ORARIO
full time, dalle 9 alle 18 con un'ora di pausa pranzo
Disponibilità oraria: Full Time