La Divisione Adecco Permanent Recruitment, dedicata a servizi di Ricerca & Selezione di profili professional, tecnici e specializzati, ricerca: HR Business Partner.
L'azienda, realtà di spicco sul territorio della Valsesia, ricerca un* HR Business Partner che avrà la responsabilità di supportare e guidare le attività HR all'interno degli stabilimenti industriali, collaborando strettamente con i manager per sviluppare e implementare strategie HR che supportino gli obiettivi di business dell'azienda.
Responsabilità:
- Partnership strategica HR allineata agli obiettivi di business dell'azienda
- Gestione lavoratori all'interno dello stabilimento produttivo
- Talent Acquisition, supervisionando il processo di reclutamento e selezione per ruoli tecnici e operativi all'interno dello stabilimento
- Gestire il processo di Onboarding delle nuove risorse
- Promuovere e implementare programmi di formazione e sviluppo per migliorare le competenze e la performance dei dipendenti
- Monitorare e analizzare i dati HR
- Coordinare progetti HR speciali, come iniziative di diversità e inclusione o programmi di benessere dei dipendenti.
Requisiti:
- Laurea in discipline economico/giuridiche/umanistiche
- 4+ anni di esperienza in ruoli HR preferibilmente in un contesto industriale o manifatturiero
- Preferibile conoscenza di software gestionali HR
- Buona conoscenza della lingua inglese (B2)
- Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative sul lavoro
- Spirito proattivo, orientamento al dettaglio e attitudine al problem-solving
- Capacità di lavorare in team e di gestire progetti in autonomia
- Ottime abilità organizzative
- Eccellenti capacità di comunicazione, interpersonali e abilità nel relazionarsi con tutta la popolazione aziendale.
Offerta:
Inserimento diretto in Azienda a Tempo Indeterminato
Retribuzione competitiva commisurata all'esperienza e alle competenze
Sede di lavoro: Zona Valsesia
Disponibilità oraria: Full Time