Adecco Italia spa, per marchio internazionale nel settore della Grande Distribuzione Specializzata (Bricolage, Giardinaggio, Casa, Edilizia), ricerca:
HR BUSINESS PARTNER da inserire all'interno del team People & Transformation. La persona si occuperà di tutte le fasi di ricerca, selezione, valutazione e sviluppo per i punti vendita della Lombardia e di quelli di nuova apertura.
Nel dettaglio la risorsa avrà la responsabilità di:
? Gestire l'intero processo di ricerca e selezione confrontandosi costantemente con i Gestori dei punti vendita e gli Area Manager;
? Gestire i piani di sviluppo di tutte le figure di punto vendita integrando il processo di selezione con la valutazione a medio termine delle persone inserite;
? Garantire la corretta gestione ed implementazione dei processi e delle iniziative People & Transformation, operando come partner di riferimento dei punti vendita;
? Supportare i Gestori per un miglioramento costante della comunicazione interna e delle relazioni con i collaboratori, attraverso un lavoro costante di accompagnamento alla trasformazione del ruolo del Gestore stesso da Capo a Leader;
? In collaborazione con Gestore e Area Manager identificare le persone di talento, organizzare e seguirne i percorsi di crescita e sviluppo, assicurandone la valorizzazione e la fidelizzazione all'Azienda;
? Collaborare attivamente con tutta la squadra di People & Trasformation per la realizzazione dei progetti dell'area.
Requisiti richiesti:
? Esperienza pregressa nel ruolo, in particolare nella selezione e sviluppo delle risorse
? Disponibilità a trasferte quotidiane sui punti vendita di propria competenza e periodicamente sulla Sede per incontri di allineamento del Team P&T
? Utilizzo avanzato di piattaforme ATS e LinkedIn
? Conoscenza Google Workspace
Ulteriori requisiti richiesti:
? Ottime capacità relazionali
? Assertività
? Orientamento al raggiungimento degli obiettivi
? Autonomia nell'organizzazione del lavoro e definizione delle priorità;
? Predisposizione al lavoro di gruppo
Inserimento: Contratto a tempo determinato per 12 mesi (per sostituzione di maternità) con possibilità di inserimento
RAL: da definire e commisurata all'esperienza
Orario di lavoro: Full Time 40 ore
Livello 3° CCNL Distribuzione Moderna Organizzata + buoni pasto + macchina aziendale ad uso promiscuo
Disponibilità oraria: Full Time
Patente: B