HR ADDETTO ALLA SICUREZZA – STAGE- CURNO

Nuovo
  • Categoria professionale
    Risorse Umane / Recruitment - HR Generalist
  • Località
    Curno, Bergamo
  • Data inizio
  • Job reference
    4864-4155
  • Riferimento esterno
    HRADDETTOALLASICUREZZA–STAGE-CURNO-4864-4155

Sei una persona flessibile, sveglia e con una grande voglia di imparare?
Sei appassionato/a di Risorse Umane e vorresti mettere in pratica le tue competenze in un ambiente dinamico?
Abbiamo l'opportunità che fa per te!

Stiamo cercando un/a addetto/a alla sicurezza per un'importante azienda situata a Curno, in provincia di Bergamo. Il contratto avrà una durata di 3 mesi, con possibilità di proroga, e sarà uno stage finalizzato all'assunzione.

Non è richiesta alcuna esperienza precedente, ma è fondamentale che tu abbia una laurea attinente alle Risorse Umane. La tua disponibilità oraria sarà dal lunedì al venerdì, dalle 9 alle 18.

In questa posizione, avrai l'opportunità di mettere in pratica le tue conoscenze e di acquisire nuove competenze nel campo della sicurezza. Sarai coinvolto/a in attività di monitoraggio e controllo, garantendo la sicurezza degli spazi aziendali e delle persone che vi lavorano.

In cambio del tuo impegno e della tua dedizione, offriamo un'indennità mensile di 500€.
Inoltre, questa esperienza potrebbe aprirti le porte per future opportunità lavorative.

Se sei pronto/a a metterti in gioco e a crescere professionalmente, candidati a questo annuncio.
Non vediamo l'ora di conoscerti e di valutare la tua candidatura.


Disponibilità oraria: Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). 

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it  .

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).