Il nostro cliente è un'azienda leader che si pone come punto di riferimento nel settore del commercio all'ingrosso per il settore HO.RE.CA.
In una prospettiva di sviluppo di servizi digitali che possano aiutare i propri clienti a migliorare le loro performances di business, dobbiamo supportare il nostro Cliente a individuare un profilo di
HO.RE.CA. DIGITAL SALES REPRESENTATIVE
Il profilo in questione, basato preferibilmente su Bergamo o Brescia, risponderà al Digital Area Manager e si interfaccerà con i team di vendita sulle tematiche riguardanti i tools/servizi digitali offerti presidiando i territori di Bergamo e Brescia.
Obiettivo principale della figura professionale sarà quello di vendere soluzioni e servizi digitali ai clienti solitamente già acquisiti, per fidelizzarli e in un'ottica di cross-selling.
Le attività previste saranno:
• Scouting dei clienti interessati all'attivazione e al testing di servizi/tool digitali sia utilizzando canali online che attraverso attività sul campo;
• Vendita diretta dei servizi e degli strumenti in questione;
• Conversione dei customer lead derivanti dai vari canali.
• Assistenza post-vendita sui tool/servizi ai clienti, per supportare il cliente nel generare valore aggiunto al proprio business;
• Monitoraggio e raccolta di feedback dai clienti e dal mercato in ottica di miglioramento della strategia di vendita e del prodotto.
Responsabilità:
Cosa richiediamo al profilo da inserire?
• Formazione preferibilmente di tipo universitario
• Conoscenza mercato Ho.Re.Ca nel territorio del Bergamasco/Bresciano
• Esperienza nella vendita di servizi e tools digitali per aziende del settore Ho.Re.Ca.
• Competenze di marketing e social media marketing
• Conoscenza del Pacchetto Microsoft Office 365
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2)
• A livello soft chiediamo uno spiccato spirito di iniziativa e proattività che, attraverso un'adeguata pianificazione e organizzazione delle attività, possano contribuire al raggiungimento del risultato, coordinandosi con il team. Importante anche un buon approccio analitico per la soluzione delle criticità.
L'impegno richiesto è full time.
Cosa si offre?
L'inserimento prevede un contratto direttamente alle dipendenze del nostro Cliente.
Si prevede una RAL che potrà variare in una forbice tra i 28 e i 32K annui, cui si aggiungerà un piano di bonus variabile e un'auto aziendale a uso promiscuo.
Sede di lavoro: BERGAMO/BRESCIA
Disponibilità oraria: Full Time
Patente: B