Grafico/a

  • Categoria professionale
    Progettisti / Design / Grafici - designer grafico/designer grafica
  • Data fine lavoro
  • Settore
    INDUSTRIA METALMECCANICA
  • Località
    Torbole Casaglia, Brescia
  • Data inizio
  • Job reference
    0377-1814
  • Riferimento esterno
    GRAFICO/A-0377-1814

Adecco Italia Spa, filiale di Castegnato è alla ricerca di un/a grafico/a per un'azienda operante nel settore metalmeccanico industriale, con sede a Torbole Casaglia (BS).
Il candidato ideale dovrà avere esperienza nella creazione e compilazione di cataloghi aziendali, brochure, prodotti e grafiche vettoriali per finalità di marketing e fiere.
La competenza nella fotografia e nell’editing di foto di prodotti sarà considerata un plus.

Requisiti:
- Esperienza dimostrabile nella creazione di materiali grafici di alta qualità
- Ottima conoscenza della suite Adobe CC, con particolare enfasi su InDesign, Illustrator e Photoshop
- Preferibile conoscenza della fotografia e dell’editing di foto prodotti
- Capacità di rispettare le scadenze e di gestire più progetti contemporaneamente
- Ottime capacità comunicative e attenzione al dettaglio.

La figura ricercata si occuperà principalmente di:
- Creazione e sviluppo di grafiche per prodotti e materiali promozionali
- Realizzazione di loghi e immagini aziendali
- Supporto nella creazione di materiali per il reparto marketing e comunicazione
- Collaborazione con il team di progettazione per la creazione di layout grafici

Orario di lavoro: giornata, dal lunedì al venerdì.

Il contratto di lavoro sarà regolato dal Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro del settore metalmeccanico industriale.

Titolo di studio:
Diploma / Accademia

Disponibilità oraria: Full Time

CCNL: Metalmeccanici industria



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). 

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Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).