Grafico WEB

Nuovo
  • Categoria professionale
    Analisi / Sviluppo Software / Web - web content manager
  • Settore
    CONSULENZA
  • Località
    Crema, Cremona
  • Data inizio
  • Job reference
    0122-3199
  • Riferimento esterno
    GRAFICOWEB-0122-3199

Cerchiamo un/a Grafico Web da inserire nel nostro team.

La risorsa dovrà occuparsi della creazione di contenuti sulle principali piattaforme social aziendali e dell'aggiornamento dei siti web.

Nello specifico, il/la candidato/a dovrà:

- Elaborare contenuti grafici e testuali originali
- Proporre nuove idee, impostazioni eventi tramite tag manager, automazioni, analisi dei dati, editing di video, funnel

Requisiti:

- Creatività e passione per il marketing e il web in genere
- Atteggiamento proattivo e propositivo
- Conoscenza base di software di grafica (pacchetto adobe, canva)
- Conoscenza base di tecniche di social copywriting
- Conoscenza approfondita delle principali piattaforme social
- Conoscenza HTML/CSS, word press
- Ottime capacità organizzative nel lavorare da soli e in team
- Disponibilità immediata full-time

Si offre:

- Giornata lavorativa full time
- Formazione e affiancamento professionale
- Contratto iniziale e termine scopo stabile

Se sei interessato/a a questa posizione, invia il tuo curriculum vitae e una breve presentazione delle tue competenze nel campo della gestione dei social media e della grafica web. Sarai contattato/a per un colloquio conoscitivo.



Titolo di studio:
Diploma / Accademia

Disponibilità oraria: Full Time

Patente: B

Mezzo di trasporto: Auto,



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). 

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it  .

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).