Elettricista jr - Rende (CS)

  • Categoria professionale
    Installazione / Impiantistica / Cantieristica - elettricista
  • Data fine lavoro
  • Settore
    ELETTRONICA/ ELETTROTECNICA
  • Località
    Rende, Cosenza
  • Data inizio
  • Job reference
    0046-2691
  • Riferimento esterno
    ELETTRICISTAJR-RENDE(CS)-0046-2691

Adecco Italia SpA seleziona per azienda cliente operante nel settore energie rinnovabili un elettricista jr.

Le principali soft skill che cerchiamo in un candidato sono una buona manualità, la propensione al lavoro in team e interesse per il settore delle energie rinnovabili. Inoltre, è richiesto un diploma tecnico in elettronica o elettrotecnica.

Il candidato selezionato sarà responsabile di supportare il team di elettricisti nelle attività quotidiane. Sarà coinvolto nella manutenzione e nell'installazione di impianti elettrici nel settore delle energie rinnovabili.

La posizione è a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga ed inserimento a tempo indeterminato futuro. L'orario di lavoro è dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00.

La sede di lavoro è a Rende, in provincia di Cosenza.

Ti offriamo l'opportunità di acquisire esperienza in un settore in crescita e di lavorare in un ambiente stimolante e collaborativo.

La retribuzione sarà in linea con il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro dei Metalmeccanici Industria.




Titolo di studio:
Diploma / Accademia

Lingue conosciute:
Inglese

Competenze:
Elettrica / Elettrotecnica - Esame di impianti elettrici
Elettrica / Elettrotecnica - Conoscenza impianti civili
Elettrica / Elettrotecnica - Cablaggio , livello Buono
Elettrica / Elettrotecnica - Lettura disegno/schema elettrico

Disponibilità oraria: Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). 

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Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).