Educatore/Educatrice Professionale

Nuovo
  • Categoria professionale
    Formazione / Istruzione / Educatori Professionali - operatore per l'infanzia/operatrice per l'infanzia
  • Data fine lavoro
  • Settore
    PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
  • Località
    Nova Milanese, Monza E Della Brianza
  • Data inizio
  • Job reference
    0069-2625
  • Riferimento esterno
    EDUCATORE/EDUCATRICEPROFESSIONALE-0069-2625

Adecco, per conto di un Asilo Comunale situato a Nova Milanese, è alla ricerca di un/una Educatore/Educatrice Professionale per ampliamento dello staff educativo. La figura ricercata sarà responsabile di contribuire allo sviluppo e alla crescita dei bambini, progettando e realizzando attività educative volte a stimolare l'apprendimento, la socializzazione e il benessere dei piccoli allievi.

Requisiti richiesti:
- Titolo di studio: Laurea Triennale, preferibilmente in discipline umanistiche o affini, con un forte orientamento all'educazione dell'infanzia.
- Competenze relazionali: Ottime capacità comunicative, empatia e predisposizione al lavoro di squadra, indispensabili per creare un ambiente accogliente e stimolante per i bambini.

Dettagli dell'offerta:
- Orario di lavoro: part-time 20 ore settimanali, dal lunedì al venerdì su turni.
- Contratto: assunzione tramite contratto di somministrazione a tempo determinato.
- CCNL: enti locali-area funzionari(educatore), livello D.
- Retribuzione mensile: 2189€ lordi, da riproporzionare su un part-time 20 h.


Titolo di studio:
Laurea Magistrale - Umanistico / Sociale - Scienze dell'educazione

Competenze:
Cucina - Tecniche alimentari
Animazione e sport - Animazione / intrattenimento
Medicina - Psicologia clinica
Tecnica - Terapia neuro e psicomotricità età evolutiva

Disponibilità oraria: Part Time mattino, Part Time pomeriggio



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). 

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