Sei una persona con esperienza commerciale, abilità comunicative e una grande determinazione? Sei in grado di interfacciarti con i colleghi su più livelli e di comprendere le esigenze dei clienti, proponendo soluzioni convincenti? Sei organizzato, preciso e puntuale?
Sei la persona che stiamo cercando!
Potrai unirti ad una realtà dinamica e collaborativa, dove la tua crescita professionale è al centro di tutto. Il team Explora di Adecco Italia spa, leader nel settore delle risorse umane, è alla ricerca di un AREA MANAGER, per iniziare una collaborazione presso una rinomata azienda del settore assicurativo nella provincia di Mantova.
Responsabilità:
La ricerca verte su un profilo che abbia già maturato esperienza nel settore assicurativo: dopo un primo periodo di introduzione in azienda, la risorsa si occuperà di gestire, curare, presidiare e sviluppare il rapporto con i clienti attivi e prospect, coordinando la rete di vendita.
Nel dettaglio, la risorsa che ricerchiamo si dovrà occupare del coordinamento e della programmazione delle attività della rete commerciale, oltre alla fidelizzazione ed al consolidamento di pacchetti clienti già attivi in azienda.
Gestendo un team di risorse, avrà il compito di seguire il gruppo affiancandoli nei processi e nella formazione. Inoltre, si occuperà di effettuare mappatura, scouting e sviluppo operativo del mercato, supportando in maniera attiva la definizione di strategie commerciali ed operando a livello di negoziazione e trattativa commerciale.
REQUISITI:
La risorsa che ricerchiamo dovrà possedere un titolo di studio superiore (qualifica professionale o Diploma) oppure Laurea di primo o secondo livello. Verranno prese in considerazione candidati che hanno già maturato esperienza nel settore assicurativo/bancario/investimenti. Non dovranno mancare:
- Capacità di coordinamento e motivazione del team assegnato;
- Spirito commerciale e abilità comunicative;
- Capacità di stabilire e raggiungere obiettivi;
- Organizzazione, precisione e puntualità.
La risorsa inoltre, dovrà essere in possesso di patente, per potersi recare presso i clienti.
PROCESSO DI SELEZIONE:
La selezione verrà effettuata interamente dall'azienda cliente. L'iter di selezione verrà suddiviso in due step: inizialmente è previsto un primo video colloquio conoscitivo con il responsabile HR, mentre il secondo step, prevede un colloquio in presenza sulla sede di Mantova, con il responsabile HR e uno dei due soci della società.
TIPOLOGIA DI INSERIMENTO E RETRIBUZIONE:
E' previsto un inserimento con contratto di collaborazione: retribuzione costituita da un importo fisso e da un importo variabile, correlato al raggiungimento di obiettivi di vendita condivisi.
ORARIO DI LAVORO:
Full-time, con flessibilità in base alle esigenze del ruolo.
LUOGO DI LAVORO:
Mantova e zone limitrofe
Disponibilità oraria: Full Time