Siamo alla ricerca di una risorsa addetta alla Formazione Aziendale per strutturata azienda del territorio. La figura sarà responsabile di pianificare, organizzare e gestire le attività di formazione all'interno dell'azienda, così da garantire lo sviluppo delle competenze dei dipendenti e il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Requisiti richiesti:
- Laurea in ambito economico o psicologico
- Comprovata esperienza nella gestione di programmi di formazione aziendale
- Conoscenza delle metodologie didattiche e delle tecniche di valutazione
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Capacità di lavorare in team
- Orientamento al risultato e alla qualità del lavoro svolto
- Buona conoscenza della lingua inglese
Responsabilità principali:
- Analizzare le esigenze formative dell'azienda e dei dipendenti
- Progettare e sviluppare programmi di formazione personalizzati
- Organizzare e coordinare le attività formative, inclusi corsi, workshop e sessioni di coaching
- Collaborare con i responsabili delle diverse aree aziendali per identificare le competenze necessarie e sviluppare piani di formazione adeguati
- Monitorare e gestire il budget dedicato alla formazione aziendale
Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì.
Lingue conosciute:
Inglese
Disponibilità oraria: Full Time
CCNL: metalmeccanica industria
Benefits: mensa aziendale
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto,