Il Diversity&Inclusion Hub di Adecco ricerca, per il centro logistico di una propria azienda cliente del settore moda target lusso localizzato a Castel San Giovanni, un profilo professionale da inserire nel ruolo di addetta/o al controllo qualità capi con requisito di appartenenza alle categorie protette (legge 68/99)
RESPONSABILITA'
La risorsa inserita all'interno del proprio team di lavoro si occuperà di:
• Controllare la qualità dei capi;
• Verificare che la merce non abbia difetti;
• Movimentare scatole di varie dimensioni e materiali (massimo 15 kg);
• Dividere i colli ricevuti per canale (Retail, E-Commerce), registrazione della ricezione a sistema e ispezione dei capi;
• Controllare le giacenze e ordini accessori e materie prime;
REQUISITI:
• Discreto livello di conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel);
• Precisione e attenzione al dettaglio
Previsto iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi finalizzato all'inserimento a lungo termine.
Orario di lavoro: full time dal lunedì al Venerdì su due turni oppure a giornata
Luogo di lavoro: Castel San Giovanni (Pc)
Se sei interessato/a e possiedi le competenze richieste, invia il tuo curriculum vitae.
Ti ricordiamo che la presente offerta di lavoro è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (art. 13, D.Lgs. 196/03).
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679).
Facsimile di domanda è disponibile al seguente link.
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link.
La ricerca è rivolta a persone tutelate dalla Legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità e categorie protette.
Disponibilità oraria: Full Time