Gruppo Chiesi e The Adecco Group: collaborazione vincente per attrarre i professionisti di domani

In un contesto sempre più competitivo e in rapida evoluzione, le aziende sono chiamate a investire non solo nelle loro strutture e tecnologie, ma anche nella formazione e acquisizione dei migliori talenti. È con questo spirito che ha preso forma il progetto di Education ideato da Adecco per Chiesi Group. Nel panorama della formazione universitaria e delle opportunità di lavoro, il progetto Education Chiesi-Adecco si distingue come un esempio di collaborazione fruttuosa tra aziende e mondo accademico che mira a fornire agli studenti universitari un'esperienza diretta e concreta delle dinamiche aziendali, in questo caso specifico con un focus particolare sull'area industriale e di produzione.

Antonio Lucia, HQ Talent Acquisition Specialist di Chiesi, illustra i dettagli e le finalità di questo innovativo percorso, evidenziando l'importanza di un approccio interattivo e diretto con i giovani talenti.

Un format innovativo per coinvolgere i giovani

Il progetto nasceva dalla necessità di Chiesi Group di valorizzare e far conoscere meglio il proprio settore industriale, un ambito che spesso rimane in ombra rispetto alla più nota area di ricerca e sviluppo. La collaborazione con Adecco ha permesso di creare un format innovativo e interattivo, un Job Talks personalizzato progettato appositamente per rispondere alle esigenze specifiche di Chiesi.  A spiegare il senso del progetto è Antonio Lucia: “Abbiamo sviluppato questa progettualità con l'obiettivo di mettere al centro gli studenti, rendendoli protagonisti e offrendo loro una visione concreta delle opportunità professionali nel nostro settore. La proposta di Adecco di utilizzare il format dei Job Talks ci è sembrata perfetta per raggiungere questo scopo”.

Un percorso educativo strutturato e coinvolgente

Il progetto ha preso il via con un webinar che ha visto la partecipazione di circa 140 studenti in rappresentanza di tre università: Università di Bologna, Università di Milano Bicocca e Università Statale di Milano. Durante il webinar, Chiesi ha presentato l'azienda, il contesto produttivo e alcune delle figure professionali chiave attraverso un format di intervista doppia, di ispirazione televisiva. Questo approccio ha permesso di far emergere le caratteristiche e i consigli di giovani professionisti, rendendo l'incontro più dinamico e interessante.

“L'obiettivo era di dare maggiore consapevolezza sulle figure professionali e su cosa significhi realmente lavorare nel nostro settore”, ha sottolineato Antonio Lucia.

“I feedback ricevuti dagli studenti sono stati estremamente positivi. L'approccio interattivo e la possibilità di ascoltare direttamente dai professionisti che ricoprono quei ruoli e svolgono specifiche mansioni ha reso il webinar un'esperienza molto apprezzata”, aggiunge Michela Santonastaso, Educational People Advisor di Adecco Italy.

Job Talks: l'incontro diretto e l’esperienza in azienda

Successivamente, il progetto ha previsto due giornate di visita presso lo stabilimento produttivo di Chiesi a Parma, dove gli studenti hanno avuto l'opportunità di vedere da vicino il contesto industriale, toccare con mano la realtà aziendale, comprendendo meglio i processi produttivi e vivendo in prima persona l'ambiente lavorativo. Non solo, questi incontri hanno permesso ai ragazzi di partecipare a dinamiche di gruppo e di mettersi alla prova con attività pratiche come la progettazione della "casa del futuro" e della "città del futuro".

“La visita in azienda è stata un'esperienza fondamentale”, ha affermato Antonio Lucia. “Gli studenti hanno avuto modo di conoscere i nostri colleghi e di vedere da vicino le dinamiche del nostro lavoro. Questo ha permesso loro di acquisire una consapevolezza che difficilmente avrebbero potuto ottenere solo attraverso le lezioni universitarie”.

“È stato incredibile vedere l'entusiasmo e la curiosità degli studenti. Gli studenti hanno avuto modo di vivere l'atmosfera aziendale e di capire davvero cosa significa lavorare in un'industria farmaceutica. Questo tipo di esperienza è fondamentale per loro, perché spesso l'università non offre una formazione così pratica e concreta”, aggiunge ancora Lucia.

L'importanza della consapevolezza e del lavoro di squadra

Un aspetto chiave emerso da questo progetto – enfatizza Francesca Roncetti, Key Industry Advisor Lifescience di Adecco – è “la necessità di sviluppare nei giovani una maggiore consapevolezza delle opportunità professionali nel settore industriale e farmaceutico. La formazione universitaria, spesso orientata verso la ricerca accademica, lascia poco spazio alla conoscenza delle dinamiche industriali. In questo contesto, iniziative come quella di Chiesi e Adecco sono fondamentali per colmare questo gap e preparare i giovani al mondo del lavoro”.

“Abbiamo percepito una grande voglia di concretezza da parte degli studenti”, aggiunge Antonio Lucia. “Molti di loro ci hanno ringraziato per l'opportunità di visitare lo stabilimento e di partecipare alle attività di gruppo. Hanno capito che il mondo del lavoro è molto più variegato e interessante di quanto potessero immaginare”.

Un investimento strategico per il futuro

La collaborazione tra Chiesi e Adecco ha dimostrato quanto sia importante investire nella formazione e nel coinvolgimento dei giovani talenti. Il progetto Education è un esempio di come un approccio innovativo e interattivo possa fare la differenza, non solo per gli studenti, ma anche per le aziende che desiderano attrarre e sviluppare le migliori risorse.

“Crediamo che iniziative come questa siano fondamentali”, ha spiegato Antonio Lucia. “Vogliamo che i ragazzi possano orientarsi meglio nelle loro scelte professionali e che possano considerare Chiesi come un'opzione valida e interessante per il loro futuro”.

Il bilancio del progetto è estremamente positivo. Gli studenti hanno avuto l'opportunità di vivere un'esperienza unica, che ha arricchito il loro percorso formativo e ha aperto nuove prospettive professionali. Le aziende, dal canto loro, hanno potuto presentarsi come realtà dinamiche e innovative, capaci di offrire un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.

“Questo progetto ci ha permesso di far conoscere meglio la nostra realtà e di avvicinare i giovani al mondo industriale”, testimonia Antonio Lucia. “Siamo convinti che investire in iniziative come questa sia fondamentale per costruire un futuro solido e promettente, sia per i ragazzi che per le aziende. Quello che abbiamo costruito con questo progetto è solo l'inizio. Vogliamo continuare a investire nei giovani e a creare percorsi che possano realmente fare la differenza nella loro vita e nella nostra azienda”.

Lucia, in chiusura, ha inoltre evidenziato come il progetto non sia stato concepito con l'obiettivo di ottenere un ritorno immediato, ma piuttosto con una visione strategica a lungo termine: “La speranza è che i giovani coinvolti ricordino Chiesi come un'azienda innovativa e accogliente, e che possano considerarne le opportunità di carriera anche in futuro”, le sue parole conclusive.

In un contesto in cui le dinamiche lavorative sono in continua evoluzione, iniziative come questa rappresentano un modello virtuoso da seguire, capace di unire formazione teorica e pratica, stimolando i giovani a diventare protagonisti attivi del loro percorso professionale. Il progetto Education Adecco-Chiesi è destinato a diventare un modello di riferimento per tutte le aziende che desiderano investire nel futuro, puntando sulla formazione e sul coinvolgimento dei giovani talenti.