DURATA
Dal 21 Novembre 2022
a Febbraio 2023
FORMATO E-LEARNING
Appuntamenti in streaming
(60 live session 2h/cad.)
DOCENZA
Faculty mista con docenti POLIMI GSoM, Adecco e testimoni esterni
COSTO
Gratuito
Gratuito
ATTESTATO FINALE
Rilascio di un Open Badge digitale
da parte del POLIMI GSoM
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COMPETENZE CHE ACQUISIRAI
IN AMBITO FINTECH
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- Conoscenza dei mercati finanziari e dei principali settori
di applicazione della digital transformation
- Metodologia Agile
- Nuove tecnologie (Blockchain, Intelligenza Artificiale, Big data
e Analytics, API, Cloud)
- Basi di Risk Management
- Modello Open Innovation
- Start up in ambito Fintech, Insurtech, Regtech
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COMPETENZE CHE ACQUISIRAI
IN AMBITO FINTECH
- Conoscenza dei mercati finanziari e dei principali settori di applicazione della digital transformation
- Metodologia Agile
- Nuove tecnologie (Blockchain, Intelligenza Artificiale, Big data e Analytics, API, Cloud)
- Basi di Risk Management
- Modello Open Innovation
- Start up in ambito Fintech, Insurtech, Regtech
A CHI CI RIVOLGIAMO
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Per formare la futura generazione di professioniste in ambito Fintech stiamo cercando 30 ragazze con la voglia di mettersi in gioco
in un settore in continua evoluzione, pronte a sviluppare abilità manageriali e ad acquisire le skills più richieste per avere successo
nel campo Fintech.
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Neolaureate under 30 (entro al massimo i 24 mesi precedenti) provenienti dai più svariati percorsi accademici e/o indirizzi di studi universitari.
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Giovani candidate intraprendenti con uno spiccato interesse nel mondo Fintech e forti ambizioni manageriali.
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Neolaureate under 30 (entro al massimo i 24 mesi precedenti) provenienti dai più svariati percorsi accademici e/o indirizzi di studi universitari;
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Giovani candidate intraprendenti con uno spiccato interesse nel mondo fintech e forti ambizioni manageriali.
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Per formare la futura generazione di professioniste in ambito fintech stiamo cercando 30 ragazze con la voglia di mettersi in gioco
in un settore in continua evoluzione, pronte a sviluppare abilità manageriali e ad acquisire le skills più richieste per avere successo
nel campo Fintech.
ADECCO'S WAY
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COMPETENZE CHE SVILUPPERAI CON ADECCO
SOFT SKILLS
- Comunicazione efficace
- Complex Problem Solving
- Team Working
- Pensiero strategico
- Orientamento al risultato
ORIENTAMENTO
- CV Check
- Social recruiting – focus LinkedIn
- Preparazione al colloquio
- Elaborazione del feedback
MENTORSHIP
- Financial Services nei mercati italiani ed europei
- Empowerment femminile
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Adecco ti supporterà nello sviluppo delle competenze comportamentali e delle capacità progettuali necessarie per la gestione dell’innovazione digitale di domani in ambito tecno-finanziario.
In più ti guiderà verso una maggiore consapevolezza del tuo talento, e ti preparerà per affrontare al meglio il tuo futuro professionale.
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ADECCO'S WAY
Adecco ti supporterà nello sviluppo delle competenze comportamentali e delle capacità progettuali necessarie per la gestione dell’innovazione digitale di domani in ambito tecno-finanziario.
In più ti guiderà verso una maggiore consapevolezza del tuo talento, e ti preparerà per affrontare al meglio il tuo futuro professionale.
COMPETENZE CHE SVILUPPERAI CON ADECCO
SOFT SKILLS
- Comunicazione efficace
- Complex Problem Solving
- Team Working
- Pensiero strategico
- Orientamento al risultato
ORIENTAMENTO
- CV Check
- Social recruiting – focus Linkedin
- Preparazione al colloquio
- Elaborazione del feedback
MENTORSHIP
- Financial Services nei mercati italiani ed europei
- Empowerment femminile
LA FACULTY
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L’innovazione digitale in ambito finanziario da chi la realizza ogni giorno. Le migliori testimonianze e insegnamenti dei docenti universitari dal POLIMI Graduate School of Management, e le più formative sessioni di orientamento e mentoring individuali degli esperti del settore Human Resources da Adecco.
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LA FACULTY
L’innovazione digitale in ambito finanziario da chi la realizza ogni giorno. Le migliori testimonianze e insegnamenti dei docenti universitari dal POLIMI Graduate School of Management, e le più formative sessioni di orientamento e mentoring individuali degli esperti del settore Human Resources da Adecco.
LAURA GRASSI
Direttrice dell’Osservatorio Fintech & Insurtech del Politecnico di Milano
È Titolare del corso di Investment Banking e del Finance Lab presso la School of Management del Politecnico di Milano, Direttrice dell’Executive MBA serale e Docente di Finanza in diversi Master, tra cui MBA e EMBA e Master Specialistici.
È attualmente coinvolta in progetti di ricerca, di formazione e di consulenza su temi di innovazione finanziaria e di corporate governance con pubblicazioni a livello internazionale. Ha conseguito con lode Dottorato di Ricerca, Laurea Magistrale e Triennale in Ingegneria Gestionale presso il Politecnico di Milano.
È ricercatore confermato presso il Politecnico di Milano, Dipartimento di Ingegneria Gestionale.
MONICA MAGRI
Group HR & Organization Director di The Adecco Group Italia
Laureata in Lettere Moderne presso l’Università degli Studi di Milano, completa la sua formazione con un Master in HR Management.
Inizia poi il suo percorso professionale entrando in ABB nel 2000 con il ruolo di HR Generalist.
Nel 2005 assume il ruolo di Responsabile Risorse Umane in una delle aziende parte della multinazionale tedesca Bertelsmann, e nel 2011 ne diventa HR & Organization Director.
Entra a far parte di The Adecco Group nell’ottobre 2014 assumendo la piena
responsabilità della Direzione Risorse Umane.
MANLIO CIRALLI
SVP Global Marketing di The Adecco Group AG
Executive MBA al Politecnico di Milano, già Marketing & Communication Director di Adecco Italia dal 2000 al 2007, Manlio ha ricoperto negli ultimi 10 anni ruoli internazionali nelle divisioni marketing, licensing e vendite di importanti gruppi internazionali quali Luxottica, Officine Panerai, Marchon e Kering. Rientrato nel Gruppo nel luglio 2016, attualmente è SVP Global Marketing di The Adecco Group AG. Sino ad Agosto 2022 ha ricoperto il ruolo di Chief Sales, Branding & Innovation Officer di The Adecco Group Italia con la direzione di una vasta area funzionale che comprende il Brand & Communication Management, l’area Humanity Development & Education, l’area Commerciale e Vendite e di Innovazione a supporto del business. Nel 2019 ha inoltre ideato e fondato PHYD (phyd.com) una piattaforma “phygital” dedicata allo sviluppo delle competenze e della conoscenza finalizzate all’occupabilità.
FRANCESCA TORNAGHI
Global Managing Director Enterprise di LHH Ezra
Francesca ha studiato Diritto del lavoro internazionale presso l'Università degli Studi di Milano.
Entra in The Adecco Group Adecco nel 2001 come Chief of Staff a riporto del CEO (Svizzera) e nel 2006 inizia a guidare le Business Line Sales, Marketing ed Eventi.
Prosegue la sua carriera nel Gruppo sviluppando una forte expertise nei settori Tech e Financial Services, ricoprendo diverse posizioni: SVP, Global Industry Lead Financial Services and Consulting, VP Global Business Development & Growth (Svizzera), VP Global Strategic Accounts Adecco e Membro del Comitato Esecutivo di Adecco in North America (San Francisco, California).
Oltre al ruolo all’interno di Adecco Group, Francesca è una business coach certificata e membro del Consiglio di Amministrazione di Blend Plants, leader mondiale nella progettazione di impianti mobili automatizzati per la produzione di calcestruzzo, misto cementato e asfalto a freddo.
IL PROCESSO
DI SELEZIONE
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ACCEDI ALLE SELEZIONE
Candidati al Corso compilando il form online per accedere alla prima fase di selezione
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METTICI LA FACCIA
Registra un breve video di presentazione e raccontaci chi sei
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SUPERA IL COLLOQUIO
Facci vedere chi sei sostenendo una video-intervista con una delle recruiter
Adecco della Divisione Financial Services
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ULTIMO STEP
Hai superato il colloquio? Complimenti! Puoi accedere alla finalissima
partecipando a un ultimo Assessment
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IN BOCCA AL LUPO!
Adecco e POLIMI Graduate School of Management ti aspettano!
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IL PROCESSO
DI SELEZIONE
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Accedi alle selezione
Candidati al Corso compilando il form online per accedere alla prima fase di selezione
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Mettici la faccia
Registra un breve video di presentazione e raccontaci chi sei
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Supera il colloquio
Facci vedere chi sei sostenendo una video-intervista con una delle recruiter Adecco della Divisione Financial Services
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Ultimo step
Hai superato il colloquio? Complimenti! Puoi accedere alla finalissima partecipando a un ultimo Assessment
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In bocca al lupo!
Adecco e POLIMI Graduate School of Management ti aspettano!
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