Tirocinante curriculare in selezione del personale

  • Categoria professionale
    Risorse Umane / Recruitment - Addetto Selezione del personale/ Recruiter
  • Località
    Sassuolo, Modena
  • Data inizio
  • Job reference
    1624-667
  • Riferimento esterno
    TIROCINANTECURRICULAREINSELEZIONEDELPERSONALE-1624-667

Il mondo delle Risorse Umane ti appassiona ed incuriosisce?
Ti piacerebbe avere l'opportunità di entrare a farne parte?

Adecco Italia spa, Filiale di Scandiano, in via Regina Pacis, Sassuolo MO, sta cercando un/a tirocinante curriculare da inserire all'interno della propria struttura.

Inserito nel Team di Filiale, avrai l'opportunità di seguire un interessante percorso di affiancamento e formazione professionale che ti permetterà di iniziare a sviluppare la tua professionalità nell'ambito della selezione, gestione e amministrazione del personale.

Nello specifico maturerai competenze nelle seguenti attività:
- Attraction Candidati
- Screening CV e Selezione Profili
- Gestione colloqui candidati
- Supporto alle attività amministrative di gestione del Personale
- Contrattazione Candidati

Ricerchiamo risorse che in possesso dei seguenti requisiti:
I requisiti per candidarsi sono:
- Laurea specialistica in discipline economiche o umanistiche attualmente in corso
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Proattività, predisposizione all'apprendimento
- Precisione e doti organizzative
- Predisposizione al Team Working
- Passione ed interesse per il mondo delle risorse umane

Disponibilità oraria: Part Time mattino

Patente: B



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). 

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it  .

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).