Technical Training Manager - Settore Elettrico

  • Categoria professionale
    Risorse Umane / Recruitment - responsabile formazione aziendale
  • Località
    Porcia, Pordenone
  • Data inizio
  • Job reference
    0312-2095
  • Riferimento esterno
    TECHNICALTRAININGMANAGER-SETTOREELETTRICO-0312-2095

Adecco - Divisione Permanent, per assunzione diretta a tempo indeterminato, ricerca un/a:

TECHNICAL TRAINING MANAGER – SETTORE ELETTRICO

L'azienda committente è uno dei primi player mondiali del settore apparecchiature elettriche, con più di 13.000 dipendenti suddivisi su 25 sedi produttive. Realtà multinazionale, è presente in Italia da oltre 30 anni e in provincia di Pordenone con due plant dotati delle più moderne tecnologie produttive.


Responsabilità:

La figura, con pregressa esperienza nel settore elettrico / elettrotecnico, sarà opportunamente formata sui prodotti realizzati dall'azienda a livello nazionale e internazionale e si occuperà di gestire la definizione e l'erogazione dei programmi di formazione tecnica rivolti a Clienti, personale tecnico e operatori, in coordinamento con il Team Product Management, l'Ufficio Marketing e l'Ufficio tecnico. In particolare, la figura si occuperà di:

• Identificare le necessità di formazione tecnica e sviluppare programmi di formazione efficaci, adeguati e fruibili per personale esperto e “non addetti ai lavori”;
• Erogare attività di formazione tecnica rivolta a clienti interni ed esterni sul territorio nazionale e internazionale, secondo budget e obiettivi aziendali;
• Creare sessioni di formazione sulla conoscenza del prodotto di natura elettrotecnica (es. quadri elettrici, interruttori), sulle sue funzionalità, sul servizio clienti e sulla sicurezza;
• Sviluppare e mantenere aggiornati i materiali di formazione (manuali, volantini e risorse online);
• Valutare l'efficacia dei programmi di formazione e apportare eventuali migliorie.

Per questo ruolo si richiede:

• Ottima conoscenza della lingua inglese (Livello C1);
• Buona conoscenza delle metodologie e tecniche di formazione;
• Disponibilità a viaggiare per fornire formazione e supporto ai clienti in loco (10%);
• Esperienza pregressa nel settore elettrico / elettrotecnico;
• Ottime capacità di comunicazione, relazionali e di negoziazione.


Contratto: Tempo indeterminato - CCNL Metalmeccanico
Orario di lavoro: Full time da lunedì al venerdì, flessibilità oraria
Retribuzione: commisurata alla seniority
Benefit: Premi produttivi, piano di welfare, mensa aziendale



Disponibilità oraria: Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). 

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