Per azienda del settore Retail, stiamo cercando una figura professionale di rilievo:
HR GENERALIST
Il candidato prescelto avrà il compito di:
- Gestire l'intero processo di ricerca e selezione, partendo dalla definizione delle necessità aziendali fino alla scelta dei candidati più idonei.
- Redigere, aggiornare e supervisionare le descrizioni delle mansioni per tutte le posizioni aziendali, in stretta collaborazione con le diverse funzioni aziendali, al fine di soddisfare le rispettive esigenze.
- Supervisionare le attività del personale, garantendo il rispetto delle norme, degli orari e delle regole aziendali, nonché promuovendo una condotta appropriata. Inoltre, fornirà supporto nella risoluzione di problematiche pratiche e operative.
- Curare il processo di inserimento dei nuovi dipendenti e organizzare eventuali attività di formazione sul campo.
- Collaborare con i responsabili di area per fornire un adeguato supporto e valorizzare le risorse umane.
- Definire un sistema di monitoraggio e valutazione delle performance.
- Gestire la documentazione relativa a contratti, permessi e normative, garantendo la conformità aziendale.
- Proporre e implementare miglioramenti nei processi HR al fine di aumentare l'efficienza e la produttività.
Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti:
- Laurea in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o simili.
- Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ruoli simili, preferibilmente in contesti strutturati.
- Capacità di organizzazione e gestione delle priorità.
- Ottime doti relazionali e capacità di risoluzione dei problemi.
- Conoscenza dei principali strumenti di gestione delle risorse umane e delle normative sul lavoro.
Completano il profilo:
- Proattività e visione operativa.
- Capacità di lavorare in team e di mediare tra dipendenti e management.
- Precisione nella gestione di documentazione e procedure.
Si offre inquadramento commisurato all'effettiva esperienza maturata.
Luogo di lavoro : provincia di Salerno
Disponibilità oraria: Full Time